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  • 国家法定节假日加班可以调休吗

    国家法定节假日加班可以调休。加班工资因为是法定节假日按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资；节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；公休日是按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。 ...

  • 国家法定节假日加班可以调休吗

    在休息日安排加班的，可以调休，不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。Ⅱ.国家法定节假日学校不放假违法吗 国家法定节假日学校不放假不算违法，但违规。 学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。 法律依据： 根据全国年节及纪念日放假办法(1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订根据2007年12月14日《

  • 法定节假日加班可以安排调休吗

    用人单位安排劳动者法定休假日工作的，不可以调休，休息日才可以调休。法定 节假日加班工资 =月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列...

  • 法定节假日加班可以调休吗

    用人单位在法定节日期间安排劳动者参加工作的，不能安排补休，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位只要在休息日安排劳动者参加工作，才能安排补休，法定休假日不能安排补休。 ...

  • 法律是这样规定的，法定节假日加班可以调休吗？我们一起来了解吧

    法律是这样规定的，法定节假日加班可以调休吗？我们一起来了解吧,本视频由上海陈俊律师原创提供,26870次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台

  • 法定节假日可以用来调休吗,加班真的可以调休吗？

    也就是说，正常加班、法定假日加班，不能安排补休，应该发放加班工资。例如， 如果小张星期三晚上加班三个小时，公司就要支付加班费 小张星期六必须休息上班。 公司可以安排星期一的调职 张三清明节加班，公司应当支付加班工资...

  • 法定假日加班作调休事宜

    10月3日加了班单位不支付假期的任何 加班费 ，而是以节后补休等方式代替是否合法？ 你好。不合法。不合法，即便是安排补休，也应该支付加班费的。

  • 法定假日

    如果您还有法定假日，法定假日加班费，国家法定假日，法定假日工资，法定假日值班，法定假日调休等相关法律问题，您还可以在线咨询找法网相关专业律师！

  • 法定假日加班调休没加班费

    用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，并且不得以调休等方式代替。 在某餐饮企业打工多年的陈先生也反映，能按时拿到工资就算不错了，3倍的加班工资想都没想过，“碰上有人情味的老板中秋节这样的传统节日可能会发一些过节费，至于加班费，这个真没有。

法定假日加班只调休

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