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法定节假日员工加班可否只调休
法律快车网“法定节假日员工加班可否只调休”法律咨询专题：请问法定节假日单位没有征求员工意见，可以强制要求员工加班吗？最佳答案：用人单位不依法支付加班费的，根据《劳动法》，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
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法定节假日加班只给调休不给加班费
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公司法定节假日加班只调休是可以吗？
在法定节假日，用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，并且不得以调休等方式代替。劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于...
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法定节假日加班不给加班费只调休
请问如果单位硬性规定法定节假日以调休代替，而且必须调休。日后还能追讨法定节假日加班费吗？你好，可以向劳动局投诉的。陈世炫律师 78人浏览 查看 法定休息日加班没有给调休需要给加班费...
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法定假日加班调休代替加班费可以吗
在 法定节假日，用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，并且不得以调休等方式代替。在某餐饮企业打工多年的陈先生也反映，能按时拿到工资就算不错了，3倍...
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请问一下法定假日加班调休可以吗
法定假日加班不可以调休，调休可适用休息日加班。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者...
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法定节假日加班调休可以吗？工资怎么算？
如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班，调休、补休等方式无法弥补劳动者应该享受的法定节假日的相关权利。所以法律规定，用人单位必须向劳动者支付加班工资。少数用人单位在法定节假日加班...
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法定假日加班调休可以吗
法定假日加班不可以调休，调休可适用休息日加班。 根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： ...
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法定节假日加班调休是怎么规定的
以下是小编为你整理的法定节假日加班能否调休相关资料，希望大家喜欢!一、法定节假日加班调休是怎么规定的 法定节假日具有不可替代性。如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班，调休、补休等...
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法定节假日加班，不给3倍工资，只调休这样合理的吗？
法定节假日 加班调休的做法是违法的，法律规定必须发3倍工资作为加班费，不能用补休1天来代替的（只有双休日加班可以补休） 用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于 劳动合同 ...
法定假日加班只调休
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