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国家规定上班时间
假如用人单位支配职工在10月1日、2日、3日、6日上班,则应支付300%的加班工资,重庆市主城区的企业职工在法定假日加班不得低于93.79元天,其余的4天中,10月4日则是休息日,10月5日、10月7日、10月8日则是休息日的调休,假如用人单位支...
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上班时间规定(精选9篇)
篇1:上班时间规定 上班时间规定 国家并未规定上下班时间,只规定了工时:具体如下:《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》、原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制...
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上班时间规定是多久
上班时间的规定:劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时;且用人单位需保证劳动者每周至少能休息一日。至于具体的上班时间,则由单位依法根据其生产经营特点在上述范围内予以确定。 《中华人民共和国劳动...
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法定一年工作时间多长时间
1、按现行的规定,一年法定的工作时间为:250天。2、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发〔2008〕3号一、制度工作时间的神和计算年工作日:365天-104天(休息日)-11...
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2024劳动法规定每月工作时间是多少
劳动法规定每月工作时间是多少 劳动法并未对每月的时间做出规定,但对于每周的工作时限做出了约定。规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日 也应该休息。1、我国.
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国家规定上班时间是多久
根据我国劳动法有关规定,每天上班时间不超过八小时,平均每周的工作时间不超过四十四个小时,且保证每周休息一天。2.如果是计件工作的,应当参照前面的规定计算报酬。3.此外,如果有法律规定的节假日,应当安排劳动者进行休假。法律依...
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劳动法规定的上班时间每天是多少小时?
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。4、第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低...
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国家法定工作时间
国家法定的工作时间:根据我国法律规定,职工每日工作8小时,平均每周工作44小时,且每周至少休息1日。若因生产经营需要延长工作时间的,一般不得超过每日小时,每月累积不超过36小时。法律依据...
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国家规定上下班时间几点到几点
用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应当按照下列规定支付 加班工资: (一)在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时 工资 基数的150%支付加班工资;(二...
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工作时间是怎么规定的
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果以上文章无法全面的解决你的问题,面对这个情况怎么解决,可以找华律网 在线律师 咨询解决,专业的律师团队会为你解答这个问题。
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