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我国法官员额制改革研究
基于我国法官员额制改革的现实情况,本文通过比较研究的方法,考察了美、英、德、日四国法官制度的实践情况,并总结出域外法官制度的一些有益经验:一方面,要根据国情合理调整法官员额比例,严格法官选任标准并统一选任程序;另一方面...
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法官员额制改革
法官独立改革方向，废除案件请示制，请示制有很大弊病，没有法律依据，虚假上诉、二审等制度，下级审判庭应亲自接受上级审判庭的指导，作为法官具有责任范围内的任何案件能力，否则是不称职的。...
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法官员额制改革 构建司法新框架
员额法官数量毕竟有限，在员额制改革中，如何安排未入额的同志是一个普遍关注的问题。洪磊介绍，对于此次没能入额的法官，大致有三种安排模式：第一种是鉴于法院案多人少的实际情况，给有经验的老同志设置一个过渡期，但在过渡期内只参...
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准确把握法官员额制改革的深刻内涵
完成员额法官遴选仅是在形式上完成了法官员额制改革，如何充分释放法官员额制改革的整体效能，还需要按照法官员额制改革的内在要求，进一步加强系统集成和综合配套，持之以恒，久久为功。作者：李宗诚目前，全国法院员额法官遴选工作已...
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关于法官员额制改革的思考
因我本人近期一直在法院实习,对员额法官的改革也有所感受和体会,下面我将从法官员额制改革历程、改革意义及改革过程中存在的问题、完善的策略几方面进行阐述,其中主要论述改革中存在的问题。1 ...
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关于法官员额制的思考
中国法学会审判理论研究会2014年年会暨全面深化司法改革促进司法公正理论研讨会论文集[C];2014年 2 杨韵;刘远芳;法官荣誉制度的完善——以法官荣誉仪式的实践为视角 [A];司法体制综合配套改革中重大风险防范与化解...
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我国法官员额制改革全面完成
最高人民法院机关首批员额法官选任工作完成，标志着法官员额制改革在全国法院已经全面落实。最高人民法院政治部主任徐家新介绍，最高法首批入额法官占编制总数的27.8％。入额法官平均年龄47岁，平均法律工作经历22年。这些法官均承办过...
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司法改革最后还在坚持的法检官员额制，会有所改变吗？
不过，也应该看到，作为上一轮司法责任制改革“重头戏”的法检官员额制改革，已经被《法官法》《检察官法》明确规定为，“法官（检察官）实行员额制管理。法官（检察官）员额根据案件数量、经济...
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因法官员额制改革,法官助理如何交流到行政
一、我国法官员额制的改革实践 在法治化进程中，法官助理制度是法律职业共同体发展的必然结果，早在1999年最高人民法院颁布的《人民法院五年纲要》中提出建设符合中国特色的法官助理制度，全国...
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