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  • 2016年河南产假新规定 2016年河南陪产假规定

    国家机关、社会团体、企业事业单位应当给以下奖励：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假60天;男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。《草案》还<

  • 2022年各省产假、陪产假新规定（附表）

    陪产假最长的为河南，休假时间为1个月。陪产假工资怎么算?男职工陪产假期间工资照常发，许多地区已经在计生条例里明确了这一点，陪产假期间，男职工工资、奖金都照常发放，福利待遇不变。实际上我国各地的条例也明确了这一点：浙江明确...

  • 准备休产假2021年河南产假新规定是怎么样的？

    新政策给准父母也带来了福音“98天3个月”的“超长产假”。记者了解到，国家规定的产假是98天。我省新修订的计生条例规定，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假3个月，其配偶还可享受1个月的护理假。也就是说，只要符合法律规定，不管一孩、二孩，都可以休“98天3个月”的产假。如果3个月的产假中恰巧有两个月都为31天，便可休个190天的超长版产假。

  • 河南省许昌产假最新消息

    1、基础产假： 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

  • 2019年产假新规定：待遇提高了，但对女性不一定是好事

    而广东、黑龙江、海南、甘肃、河南部分地区，产假还有接近半年的，而西藏甚至可以休一年。当然，具体时间还要按照《女职工劳动保护特别规定》来实施。比如，根据生产方式，顺产或剖腹产，以及...

  • 2016年“河南省”的婚假、产假、护理假之最新规定

    1、是删去了对晚婚晚育者给予奖励假的规定。

  • 河南省产假延长至158天：延长婚假最多28天产假半年

    新政策给准父母也带来了福音——“98天+3个月”的“超长产假”。记者了解到，国家规定的产假是98天。我省新修订的计生条例规定，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假3个月，其配偶还可享受1个月的护理假。也就是说，只要符合法律规定，不管一孩、二孩，都可以休“98天+3个月”的产假。如果3个月的产假中恰巧有两个月都为31天，便可休个190天的超长版产假。王女士在某国企上班，今年4月底，她的女...

  • 河南省产假休息多少天

    一、产假规定是多久 1、国家法定产假是98天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假 查看全部> 聊城法律问答顾问律师 未签订劳动合同的应承担法律责任，支付双倍工资。并且加班应支付加班费，同时以要求其补缴保险费用 全部3个答案 > 聊城法律问答顾问律师 未签订劳动合同的应承担法律责任，支付双倍工资。并且加班应支付加班费，同时以要求其补缴保险费用 ...

  • 2017河南省二胎产假规定

    以下是CN人才网小编为大家整理的2017河南省二胎产假规定，欢迎阅读参考。2017河南省产假新规定女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天;多胞胎生...

  • 河南省产假

    河南省产假婚假是如何规定的 婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也...

河南产假最新政策

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