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    目前国家已经全面实行两孩政策，在调研中有人提出，之前已经领取独生子女父母光荣证后又合法生育第二个子女的，如何终止享受原独生子女家庭有关优惠待遇?据省人大相关人士解释，这个问题涉及...

  • 河南2018年产假规定是否延长

    实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月。婚假、产假、护理假期间视为出勤。以上为晚婚晚育的待遇，对于合法生育二胎的，按国家统一规定：根据国务院出台的...

  • 按规定产假为158天，公司只给98天怎么办？产假工资又该如何计算

    公司只给98天产假，合法吗？为什么我们的产假是158天？很多人可能以为，这158天的产假是法律规定的，其实不然。《劳动法》第62条，只说了“女职工生育享受不少于九十天的产假。而《妇女权益保护...

  • 2023河南产假最新政策

    郑州本地宝郑州办事指南提供2023河南产假最新政策有关的信息，河南省修订《河南省人口与计划生育条例》，明确一对夫妻（含再婚夫妻）可以生育三个子女，符合法律、法规规

  • 江苏产假为什么短？

    1、严格落实产假、护理假、 哺乳假 等制度，保障生育妇女休假合法权益。符合政策规定生育子女的夫妻， 女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天 。推动...

  • 河南省产假到底是6个月还是三个月？【俩娃网】

    而河南省规定符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月。也就是98天加上三个月，最长可以达到190天假期。国家规定的产假时间安排 产假，是指在职妇女产期前后的休假...

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    河南 省 产假 6个月，但学校只让休三个月，合法吗？应该怎么维权 你好，建议申请劳动仲裁进行维权 回复于 2020.12.22 14:58 您好，可以通过劳动仲裁维护自己的合法权益。回复于 2020.12.22 14:...

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    现在河南省二胎产假是六个月可是我们单位让我三个月去上班我不想去怎么办 你好，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。如果我的...

河南产假只给三个月合法吗

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