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  • 公司没签劳动合同但是交了社保

    专业分析： 劳动合同法 第八十二条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者 订立无固定期限劳动合同 的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”也就是说从你工作满一年起，单位得赔偿你二年的工资。你可向 劳动仲裁委 申请仲裁，主张赔偿和 补缴社会保险 费，依法维权。

  • 没签劳动合同可以不交社保吗？

    不过即使说 没签订劳动合同 ，但公司也不必然不用交社保了，而且员工也可以积极维权。 法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行 劳动法规定 的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。 所以，即使说现在 没签劳动合同 ，但至少已经成立正式的劳动关系，有了这点那么公司那边不能推卸员工缴纳社保的责任。要是发现公司不肯积极缴纳社会保险的，那么可以积极向劳动监察部门投诉。 当然，要是情况较为严重的，比如说多数员...

  • 不签劳动合同不缴社保怎么办

    不签劳动合同不缴社保的处理方式是，劳动者可以与用人单位解除劳动合同，且可以向用人单位要求经济补偿。不签劳动合同不买社保员工的维权方式是，可以与用人单位进行协商等。 一、不签劳动合同不缴社保怎么办 ...

  • 没签劳动合同可以不交社保吗？

    不过即使说 没签订劳动合同 ，但公司也不必然不用交社保了，而且员工也可以积极维权。 法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行 劳动法规定 的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。 所以，即使说现在 没签劳动合同 ，但至少已经成立正式的劳动关系，有了这点那么公司那边不能推卸员工缴纳社保的责任。要是发现公司不肯积极缴纳社会保险的，那么可以积极向劳动监察部门投诉。 当然，要是情况较为严重的，比如说多数员...

  • 没签劳动合同也没交社保应该怎么办

    劳动者可以先与公司协商处理，协商不成，可以 申请劳动仲裁 。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的 社会保险费 。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已

  • 公司不签劳动合同不交社保怎么办

    1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；

  • 没签劳动合同没缴社保，离职可以要求补缴社保吗？找法网手机版

    公司跟员工确定劳动关系后，没签劳动合同也没缴纳社保的，只要一直没有依法购买社会保险，员工离职时可以要求求公司进行补缴。按规定，公司必须要为员工购买社保，在员工入职起一个月内就要交...

  • 没签劳动合同?社保也没交?我该怎办?谢谢

    没签?社保也没交?我该怎办?谢谢 申请劳动争议仲裁，并向劳动监察大队举报。申请劳动争议仲裁，并向劳动监察大队举报。申请劳动争议仲裁，并向劳动监察大队举报。申请劳动争议仲裁，并向劳...

没签劳动合同但是交了社保

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