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  • 没签劳动合同,但是交社保了,还可以申请劳动仲裁吗?

    双方属于事实劳动关系,交社保,就可以证明双方存在劳动关系,但因没有签订书面劳动合同,故属于事实劳动关系。不用申请劳动仲裁了吧,公司给你把社保交了,就已经履行了这个义务,就差一个劳...

  • 公司未签劳动合同,但是缴纳了社保,是咋回事?

    这么跟你说吧,缴纳社保跟签没签劳动合同没啥关系。只要单位有你的身份证复印件或者直接使用你的身份证号,就可以通过当地电子 税务局 完成社保增员,给你缴纳社保。虽然我们平时看到的都是员工入职后单位签订劳动合同,确定劳动关系...

  • 公司未签订劳动合同但是社保交了算不算违法?

    未签劳动合同属于违反劳动合同法的违法行为,不因为企业给员工缴纳社保而变成合法的,这是两码事 对于不签劳动合同是不合法的,但是现实生活中很多是这样做的。

  • 没签劳动合同但是交了社保

    所以,即使 没签劳动合同,但至少已经成立正式的劳动关系,用人单位就应当承担缴纳社保的责任。《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、...

  • 关于没签劳动合同没交社保?

    但是公司并没有和我签合同,也没有去劳动局给我交社保。现在我可以要求公司补缴社保吗?如果单位拒绝为你补缴,可以到当地劳动监察大队进行投诉。当地劳动监察大队电话可以拨打12333查询。你.

  • 用工单位没有签订劳动合同,但是交了社保还能要赔偿吗?

    这条规定中强调的是未签订劳动合同的需要支付二倍工资,与社保无关。所以你可以用社保举 证,证明你们存在真实的劳动关系。这时你 可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个...

  • 公司交了社保但没签劳动合同怎么办?

    公司交了社保但没签劳动合同可以要求用人单位立刻 签订劳动合同,并且对于之前没有签订的时间段进行一定的补偿,交了社保没签合同存在 劳动关系 的,社保已经能够很好的证明了两者劳动关系的...

  • 【劳动合同实用】公司没签劳动合同也没交社保怎么赔偿?

    一、社保问题找人社局,未签劳动合同找仲裁委。1.劳动纠纷一般不能直接起诉到法院,要先申请劳动仲裁。2.社保问题法院和仲裁委不处理,未交社保直接向 当地人社部门举报投诉。社会保险从办理登记、缴费、发放社保费用到监督检查等均...

  • 交了社保没签合同存在劳动关系吗

    维护劳动者的合法权益时,劳动者需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日劳社部发[2005]12号)的文件规定“二、用人单位未与劳动者签订 劳动合同...

  • 与公司没签劳动合同,但是公司给我交了社保,要辞职需要提前多久说

    用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付...

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