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  • 不签订劳动合同会怎样

    1、不签订劳动合同的后果：劳动者自用工之日起一个月内未签订，用人单位书面通知终止劳动关系，不需要支付双倍工资和经济补偿;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订，向劳动者每月支付...

  • 未签劳动合同违法吗

    公司 未签劳动合同是绝对不合法的。一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动...

  • 未签定劳动合同怎么处理

    1、劳动者可以催告用人单位及时与其签订书面的劳动合同。2、如果单位逾期不签的，则劳动者可以要求单位向其支付最多不超过十一个月的双倍月工资。单位不肯给，劳动者可以通过有关的部门反映情况，最后没有得到解决，可以进行仲裁、诉讼...

  • 公司没和我签劳动合同怎么办

    我就职于国企，到现在已经工作了半年多了，可能由于办公人员的疏忽，到现在一直未与我签订劳动合同。但是五险一金都在按时交纳。像我这种情况，单位属于违反劳动合同的行为吗，要属于. 劳动...

  • 没有签订劳动合同怎么办

    法律快车没有签订劳动合同怎么办知识专辑为您整理了最新的没有签订劳动合同怎么办相关知识，包含没有签劳动合同怎样举证、没有签劳动合同怎么离职、没有签劳动合同怎么认定劳动关系、没有劳动...

  • 没有签订劳动合同需要多久才可以离职

    其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主...

  • 没有和公司签订劳动合同

    没有签订劳动合同的法律后果：用人单位故意不与劳动者签订劳动合同，自用工之日起超过一个月，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付...

  • 未签订劳动合同怎么办

    1. 案情简介王小姐于2010年1月15日正式进入北京某汽车服务有限公司，从事客户服务工作，月薪为5000元。王小姐入职以来，公司没有同王小姐签订书面劳动合同，也没有缴纳社会保险。2010年10月，因公司高层领导权力斗争，王小姐的部门经理离职，新上任的经理为了任用自己带来的人，对王小姐处处为难。为了维护自己的合法权益，王小姐通过百度等搜索时，找到了我，了解了王小姐的情况后，告知其与其受新上司的刁难，不如申请劳动仲裁主张自己的合法权益，然

  • 不签订劳动合同会如何

    按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了 劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有上规定的各项权利，单位也负有 劳动法 上的各项义务。其中，依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。

  • 公司没有签订劳动合同如何赔偿

    本文详细解析了《劳动合同法》的相关规定，并通过一个实际案例，说明了员工如何维权以及公司应如何避免法律风险。一、公司没有签订劳动合同如何赔偿当公司未与员工签订劳动合同时，员...

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