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  • 没签订劳动合同有哪些法律后果

    一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。

  • 没有签订劳动合同怎么算工资？

    导读：没有签订劳动合同应该从入职次月开始按照同等岗位工资的双倍计算。实际上双倍工资的含义，是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一倍,具体按照...

  • 没有签劳动合同怎么仲裁

    如果公司未按规定与员工签订劳动合同，但员工已履行劳动义务，可视为双方已经存在事实劳动关系。符合受理条件，劳动争议仲裁委员会都应当立案受理#不签劳动合同赔双倍工资#。申请劳动仲裁 1....

  • 入职没有签劳动合同有什么后果？

    2、没签劳动合同，将面临签订 无固定期限劳动合同 《劳动合同法》第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...

  • 没有签订劳动合同，公司会怎么样

    没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用...

  • 因为没有签订劳动合同，单位不承认劳动关系怎么办？

    2013年3月，黄某入职某公司，入职后公司一直没有与黄某签订劳动合同，也没有给黄某办理社保。2014年1月，黄某在工作时被机器压伤。公司及时把黄某送医救治，并预支了黄某前期的治疗费。公司为了不承担工伤赔偿，想一次性了断，就想全额...

  • 没有签劳动合同怎么办？

    没有签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同双倍工资。辞职的话，提前30天书面通知单位即可走人。如果未缴纳社保，书面提出后就可以走人。一、如果未签签订 书面劳动合同 的话，需要提供证明存在劳动关系的证据。例如工作证或工作...

  • 在公司上班没有签劳动合同怎么办

    二、一般未签劳动合同怎么举证 在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据： (一)社会保险记录，社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强...

  • 劳动合同没签怎么办

    一、劳动合同没签怎么办 公司不签定劳动合同应该向公司反映情况，争取早日签订劳动合同。如果不签也可以向有关主管部门反映，维护自身的权益。劳动合同签订后，单位不给劳动者是违法的，可以向当地劳动监察大队投诉。二、法律依据《 ...

  • 公司没和我签劳动合同怎么办

    我就职于国企，到现在已经工作了半年多了，可能由于办公人员的疏忽，到现在一直未与我签订劳动合同。但是五险一金都在按时交纳。像我这种情况，单位属于违反劳动合同的行为吗，要属于. 劳动纠纷...

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