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  • 年终奖发一半违法吗

    年终奖发一半只要是单位和劳动者协商一致的，就不是违法的。它不是工资的一部分，其本质是不属于法律规定强制执行的范畴的。年终奖是指用人单位根据本单位全年经济效益以及根据对劳动者全年工作业绩的综合考核情况，一次性向劳动者发放的奖金。

  • 公司不发年终奖违法吗

      一、公司不发年终奖违法吗如果劳动合同当中约定发放年终奖的，则不发年终奖是违法的；反之劳动合同中没有约定的，则不发就是合法的。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。   不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

  • 公司不发年终奖违法的吗

    公司不发年终奖不违法。年终奖指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来工作业绩的肯定。年终奖由公司规章制度决定，一般由企业自己根据情况调整，不是必须要发的。法律依据《人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金（一）未按照劳动

  • 计件工没有年终奖违法吗？360问答

    计件工没有年终奖违法吗？单位发年终奖记件工没有违法吗.单位发年终奖记件工没有违法吗 1法律对此没有规定2怎么发取决于该用人单位的规定

  • 2020年法律规定年终奖不发违法吗,年终奖不发是否违法

    而且这样的老板还为数不少。职工虽有怨言但也无可奈何。毕竟年终奖没有专门的法律，发多发少甚至不发全凭老板意愿，谁也管不着，也没人去管。这就会让年终奖要按规矩发陷入纸上谈兵，难以落实的尴尬境地。由此可见，抓好这事关亿万人的福利工作仅靠...

  • 业绩不达标扣工资违法吗？公司亏钱不发年终奖合理吗？还有......

    业绩不达标扣工资违法吗？公司亏钱不发年终奖合理吗？还有,工资,约定,加班费,用人单位,劳动合同,客户倒水...

  • 公司不发年终奖是否违法？如何要回公司承诺的年终奖？法律常识

    公司承诺的年终奖不发怎么办 一般而言年终奖不发也不会承担法律责任。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。 年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。 奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果...

  • 公司年终奖制度三大陷阱：不给离职者发违法

    记者了解，大部分企业不敢书面承诺，主要担心将来出现意外情况无法兑现年终奖的时候就构成违法侵权。也有个别企业希望以年终奖来诱惑吸引劳动者，并以此为由每月支付比较低的工资给劳动者，年底...

  • 2019劳动法：员工辞职，单位不发年终奖。违法！会受处罚

    因此，单位关于“辞职不发年终奖”的做法是违法的，劳动者有权按照法定程序提出辞职，并要求公司如期、全额支付其奖金。相关法律规定1、国家统计局《关于工资总额组...

没有年终奖违法吗

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