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  • “年终奖”是工资还是福利？ 被拖欠如何维权？

    法院经审理认为，用人单位关于年终奖的约定不得违反法律的规定，该公司的《员工手册》规定员工每休一个月产假递减1/12年终奖金的规定，因违反法律规定而无效，公司据此扣减常某的年终奖亦缺乏...

  • 外企没有年终奖是不是违法

    外企没有年终奖是不是违法 每到年底的时候，很多的职工都是期待年终奖的发放的，那外企能不发年终奖吗?不发是不是违法 的吗?以下是店铺为你整理的外企没年终奖是否违法相关资料，希望大家喜欢!...

  • 单位突然不发年终奖是不是违法

    以下是店铺为你整理的单位不发年终奖是否违法相关资料，希望⼤家喜欢!单位不发年终奖是否违法 在实践中，如遇到以下⼏种企业违法违规情形，劳动者可以依法向劳动⾏政部门举报，或者向劳动 仲裁...

  • 不按时发年终奖属于违法吗

    不按时发年终奖属于违法吗 在公司⼯作除了⼯资还会有⼀定的福利，⽽福利每个公司都不⼀样，有的公司有年终奖，有的⼯资并没有，那我就得 ⼯资规定了年终奖的，但是不按时发放所有，下⾯，为了...

  • 年终奖

    年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。找法网咨询专题为您讲解年终奖，公司没有年终奖违法吗，不满一年年终奖怎么算等相关法律问题，您还可以在线咨询相关专业律师！

  • 公司不发年终奖算是违法吗

    答：法律对年终奖没有强制性规定，如果劳动合同上也没做约定，单位不发年终奖不违法。由于年终奖是一种奖励形式，目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否发放、如何发放完全取决于企业与员工的具体约定，或者由企业薪酬福利政策的规定来确定。 但根据往年劳动者的投诉热点发现，一些企业把年终奖变成了加班工资的代名词。对此，劳动部门提醒，加班工资与“年终红包”的性质完全不同，不能相互抵充。相关的法律法规对加班工资的计发方法有明确规定，

  • 公司不发年终奖算不算犯法

    1、公司不发年终奖不算违法。年终奖由公司规章制度决定。2、法律依据：《人民共和国 劳动合同法》第八十五条，按照 劳动合同 的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政部门...

  • 不按时发年终奖属于违法吗

    不按时发年终奖属于违法吗 年终奖如果写在 劳动合同 书上，公司不发，协商不成，到人力资源和社会保障局申请 仲裁。否则，无权主张了。中华人民共和国 劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列...

没有年终奖违法吗

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