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最近遇到一个问题，想要咨询下，请假扣工资合理吗，有没有全勤奖什么的
你好，最近遇到一个问题，想要咨询下，请假扣工资合理吗，有没有全勤奖什么的 你好，可能与公司的规章制度有关系，建议你协商解决。
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这几种情形下扣工资，属于违法！法院
2. 请假扣3倍工资这些公司会给员工每个月几天自由选择放假的休息时间，但一些用人单位为避免员工请假，规定请假期间扣除员工正常...
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工厂事假扣三天工资，病假扣当天工资，请假没有全勤奖，符合劳动法吗？
不能扣工资等。如果工作满企业规定的天数，享受全勤的奖励，这些都是符合“劳动法”的，反之，刚违背了“劳动法”的精神，是不合理也不合法的。
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全勤奖包含在工资里，请假了一天扣全勤奖 还会扣工资合法吗？
全勤奖包含在工资里，请假了一天扣全勤奖 还会扣工资合法吗？通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资...
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全勤奖能不能算基本工资那要是请假没有全勤奖 只发基本1140是不是合理
全勤奖不能算基本工资。没上班能发1140还少吗？你好，奖金不属于基本工资。不能算入基本工资。
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https://zhuanlan.zhihu.com/p/84117276
1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。（⑴以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；⑵市场部属自行考勤，不计发全勤奖。2、当月无论请事假或...
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单位请假扣工资有扣全勤奖的说法吗？
全勤奖是单纯为了奖励和鼓励员工按照公司的上班时间，不进行请假，早退，迟到全部3个答案 >人咨询过 去咨询休年假扣全勤奖合法吗休年假扣全勤...
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除了扣除当天工资外，还要扣全勤合理吗？我的理解是请假就是没有全勤奖
（1)劳动者因个人原因损坏公司财物，公司可以要求其赔偿。
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我们没有全勤奖，请假一天扣底薪的工资吗？
劳动者全勤被用人单位扣工资是不合法的行为。请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不...
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没有全勤奖的工作，请假一天扣出双倍工资合法嘛
没有全勤奖的工作，请假一天扣出双倍工资合法嘛 请假扣双倍工资的是不符合规定的。如果劳动者请事假的，用人单位可以不支付其事假期间的工资，但是用人单位克扣其双倍工资是不合法的，是违法的...
没有全勤奖请假扣工资合理吗
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