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没休完的年假算工资补偿时,具体怎么计算?
【没休完的年假算工资补偿时,具体怎么计算?便民提示年休假没休完,用工资补偿年休假的情况,具体补偿金额如何计算?上海12333 介绍,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资...
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没休完的年假如何计算
另《企业职工带薪年休假实施办法》第11条规定,计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数21.75天进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工...
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年假没休完工资怎么算
年假 没休完,工资 的计算办法:如果单位经职工同意不安排 年休假 或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%来支付报...
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裁员年假没休完工资是怎么计算
裁员年假没休完工资计算 1、离职时年休假=(当年度已过日历天数÷365)×全年应享受天数-当年度已休天数 2、法条规定:《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条 用人单位与职工解除或者终...
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年假没休完工资怎么算
年假没休完工资怎么算法律分析:年假没休完,工资的计算办法:如果单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资...
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未休完年假如何算薪资
相信大家看了上述内容,对未休完年假如何算薪资的这个问题应该有了一定的了解。在年假期间工作,公司都是必须要给员工支付日工资300%的酬劳,除此之外,小编也对离职时未休完年假应该怎么办也做了一定的了解。以上就是有关的全部内容,如果您还有其他相...
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没休完的年假算工资补偿时,具体怎么计算?
年休假没休完,用工资补偿年休假的情况,具体补偿金额如何计算?上海12333 介绍,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。来源:上海...
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年假没休完,工资咋算呢?
应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬...
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年假没休完工资怎么算?
一、年假没休完工资怎么算 企业职工带薪年休假实施办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第1号)中,带薪年休假工资的计算有以下规定: 1、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排...
没休完的年假怎么算工资
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