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  • 你说,我告公司不买社保被迫离职,要求赔偿公司不赔怎么办?

    法律分析:若公司拒缴社保致使员工被迫辞职的,需向员工赔偿以其工作年限为单位,每年一个月补偿金,不足半年以半月工资计的经济补偿金。公司几个月不交社保的,员工应要求其补交,其拒绝补交的,员工可解除合同并要求赔付经济补偿金。法律规定员工是有权请求公司按时缴纳社保费...

  • 没有足额缴纳社保员工能被迫离职索要赔偿吗?这些地方不可以!

    如果员工提出被迫解除劳动合同,那么用人单位就要支付员工赔偿金,但是在实际操作中又有各种各样的变数,比如 用人单位缴纳了社保, 但是没有 足额缴纳 ,那么这种情况员工还能以被迫解除劳动合同为由要求用人单位支付经济赔偿金吗? 根据我国《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》规定,及时足额缴纳员工社保费用是用人单位的义务,社保费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。

  • 公司上班时没有买社保,辞职了可以要求赔偿吗?

    ...以以用人单位未为其缴纳社保为由被迫 辞职 ,...经济补偿金 ,劳动者工作了10年,劳动者可以要求用人单位支付其10个月的工资作为补偿。1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险...

  • 没买社保辞职有赔偿吗

    有的,您可以要求公司补交社保,以及给予补偿金。请问您和公司是否有签订劳动合同?您可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁的,但是仲裁是有时效的,避免超过时效难以维权。建议你尽快进入我的主页与我详细沟通 ,我...

  • 工作4年公司未交社保,现在因工作中有矛盾,被迫离职怎么申请赔偿?

    工作4年公司未交社保,现在因工作中有矛盾,被迫离职怎么申请赔偿?直接拿商证据到当地劳动监察大队去申诉举报,主张补缴四年来的社会保险即可。如果工作是被迫离职,有证据,也可主张补偿金,...

  • 关于辞职单位没买社保需要赔偿吗

    关于辞职单位没买社保需要赔偿吗我在南京单位工作3年都没交社保,要是离职能得到赔偿吗 看得出用人单位极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购...

  • 没买社保,被迫离职后,赔付多少

    但是,个别城市的主张社保流程可能会略有不同。您好,您可以具体说一说吗?你好,可以要求不社保,解决问题。你好,你咨询的问题涉及劳动合同纠纷,公司不交社保离职时应给予一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...

  • 没交社保被迫离职怎么算赔偿金

    劳动者如果出现自动离职,那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息,不能延续社保年限,要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。

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