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江苏一公司不发工资发积分
万一公司没了怎么办。
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江苏一科技公司不发工资发积分？劳动监察部门：可举报—侨报网
公司“每月授予积分后，每‘3000积分’折算一个整月工资”。这一消息随即引发外界关注，不少人质疑这种以积分代替工资的奇葩公司...
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上班不发工资发积分？劳动部门：违法，可举报！
一公司“不发工资发积分”的新闻 登上热搜 引发关注 每3000积分折算一整月工资？公司：融资到位后补发工资 近日，南京赵女士在应聘江苏一家机器人公司时被告知，公司采用积分制工资方案...
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上班不发工资发积分？劳动部门：违法，可举报！
近日，南京赵女士在应聘江苏一家机器人公司时被告知，公司采用积分制工资方案，每日授予100积分，每3000积分折算一个整月工资。赵女士很疑惑，这是找工作遇到“不发工资发积分”的奇葩公司了？...
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江苏一高科技公司不发工资发积分，对该公司行为你怎么看？
此事在网上曝光后,也引发不少网 公 找 折算 面,公司“每月授予积分后,每3000积分 士应聘江苏一家高科技公司,在薪水方 据上游新闻的报道 春城夜谭|不发工资发积分?员工待遇岂 春城夜谭|不发工资发积分?员工待遇岂 2023-12-29来自微博weibo.com 昆明日报掌上春城
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江苏一家公司不发工资发积分，这一做法违法吗？员工怎么办？
最近，南京赵女士应聘江苏一家高科技公司时，碰到了一件此前从未遇到过的事情，这家公司不发工资，而是发积分。公司规定：每3000积分，折算为一整月的工资。听上去挺奇怪的，若是一个员工不能...
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好大的“饼”！江苏一公司不发工资发积分，兑换还需满足多种条件
然而，如今江苏就有一家企业，发工资时不法人民币，而是发一些企业内部的积分，并且积分兑换还有多种限制，如今这样的企业被曝光，让人们深感诧异。最近，一位南京的女士在网上爆料，她在面试...
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江苏公司“发积分不发工资”引发争议
这种“发积分不发工资”的行为明显违反了劳动法的相关规定。不仅如此，公司的兑现条件设置也引发了对于员工利益保障的担忧。要等公司盈亏平衡，且满足一系列条件后才能兑现积分，这无疑给员工的报酬带来了很大的不确定性，甚至可能导致...
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上班不发工资发积分？劳动部门：违法，可举报！
近日，南京赵女士在应聘江苏一家机器人公司时被告知，公司采用积分制工资方案，每日授予100积分，每3000积分折算一个整月工资。赵女士很疑惑，这是找工作遇到“不发工资发积分”的奇葩公司了？
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