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家族企业的代际传承,谁更适合做继承者? | 教授观点
为什么家族企业比民营企业做得更好?是什么原因导致家族企业比民营非家族企业做得更好呢?一是 公司治理 ,相对于所有的民营非...
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民营企业的传承
民营企业的传承,张瑞;蔡建;陈伟强;中外企业家2006年第08期杂志在线阅读、文章下载。
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新时期江苏民企该如何更好地传承与发展
在江苏,民营企业成功传承并发展壮大的事例俯拾皆是。如波司登集团,“传承”正有条不紊地进行着,高晓东在父亲高德康创业的基础上正逐步实现跨越,正实践着自己的梦想。他创新经营思路,把在国外学到的先进的服装企业运作模式应用到自...
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促进民营企业顺利传承的对策
民营企业的传承不仅仅涉及第二代的能力问题,它是“民企一代”创业者的个人素质、企业文化、经营理念、管理模式、家庭环境的综合传承。“十年树木,百年树人”。培养一个接班人不是一朝一夕之功。一个大规模的集团公司是经过几代人的艰...
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民营企业生存发展的三部曲
2:成长靠模拟家庭支撑;3:传承靠制度创新实现。 经典型民营企业发展普遍面临的问题: ...
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刘永好、刘畅父女谈民企传承 靠沟通化解代沟
父亲刘永好:慢慢引导女儿的兴趣自1982年创立以来,新希望集团从当年的养殖户发展到了如今以农牧与食品产业为主导,并持续关注、投资、运营具有创新能力和成长性的新兴行业的综合性企业集团,...
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如何解决民营企业最大的困难——传承问题
民营企业最大的困难、最终的困难是传承的问题。俗话说“风水轮流转,富贵不过三”“崽卖爷田心不疼”,所以 创业者都很厉害,能不能继续厉害下去就要靠根和魂。如果把民营企业比作一棵大树,有...
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民企传承之难
<正>未来10年中国企业家最关心的问题,不仅仅是人民币汇率、劳动力价格、税负过重等这些加在民企身上的枷锁,还有自己的企业该如何传承下去。改革开放至今30多年,第一批下海创业的人已经面临退休,这是我们面临的最实际的问...
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接班人难题不只存在于中国 阿里为什么能“传承”?
并认为这套解决企业事业传承和人才梯队的思路,值得所有民营企业借鉴。毫无疑问,这些制度对解决事业传承和人才梯队上不无裨益。不过在我看来,阿里巴巴之所以能够涌现这么多能独挡一面的领导人,并能顺利确定 接班人,最为重要的一个...
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中国民企传承的四大危机与对策
对于国家和政府部门而言,需要研究和对待民企传承所面临的危机,以科学的态度和精神,制定科学、合理的措施,促进民营企业顺利传承和发展,保障国民经济发展的稳定性、持续性。下载全文 更多...
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