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为什么企业喜欢招一些刚毕业的应届毕业生，而有经验的他却不想要
毕业生，伍山对工作前景比较迷茫，企业可以慢慢培养可以在他们心中种下种子，对薪酬要求低或无要求，减少企业负担，尤其是新成立的企业。而且非针对性职位，应届生普遍无工作经验，可以一人多用，且听话。白纸一张，无需头疼管理、执行...
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职教毕业生数连续5年减少 就业“含金量”提高
数据显示，上海中职学校2017年毕业生中有56.23%的人升入高一级院校继续深造，比2016年47.02%的比例上升9个百分点。其中升入本科院校851人，占比5.09%；升入高职专科院校15282人，占比91.
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初中毕业生人数减少 中职招生不降反升,桂视网,桂林视频新闻门户网站
据了解，今年全市的初中毕业生人数跟去年相比有大幅度的减少，但桂林职教中心的招生数据显示，今年来报名的初中生人数不降反升。【同期声】市职教中心学校副校长 闭春桂：“也就是说对于中职...
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昆山打工人数逐年减少，企业招人难，专家：以后会越来越难
根据昆山的人力市场统计，昆山目前的工作者平均学历很低，一般的大学毕业生，如果在长三角做选择，要么去苏州，要么去上海，很难...
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2022中国失业潮，意味着什么？2022年，我们迎来了史上最多的毕业生，1076万，毫无疑问这将是有史以来最艰难的一群毕业生。企业经营困难，...
企业经营困难，吸纳就业能力大大降低，浩浩荡荡的考研考公队伍其实能够暂缓就业的人数也非常有限，努力找一份勉强过得去的工作，还是直接躺平啃老可能已经变成应届毕业生不得不做出的选择。作为...
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这四个专业要避免填报，毕业生人数过多，找不到工作！
所以一多半的历史学本科毕业生会选择继续考研深造。这个专业的就业前景而言，毕竟偏学术方面的研究之类的，所以最后在研究院等科研基地工作的人很多，还是建议家境稍好的小伙伴们有兴趣的话可以...
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多地出现“招工难”“用工慌”现象，为什么企业招不到人？
招聘并不是任何时间市场上都会有充足的人力，一般情况三到五月人力比较充足，其次就是每年的毕业时间，应届毕业生就业人员充足；三是招聘人员素质问题 。面对应聘人员的问题表现出很不耐烦，或...
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民办高校聘老师先看招生能力 招不到人可能被辞
生源减少，招生人数从900降到300冯军老师坦言，现在因为自己在青岛安家了，对学校也有感情了，媳妇也在这里，那些一直想挖他走的民办高校大都“不怎么...
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疫情原因，研究生招生复试人员人数是否会减少？为什么？
你们认为疫情会导致研究生招生复试人数减少吗？至少我不认为会减少，反而会增多，毕竟机会与压力都放在本科毕业生的面前，只有抓住研究生复试环节才是首选。
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如果一个大学的某个专业研究生招生人数减少（而且减少一半哦）意味着什么？？
报考人数不多，每年招不满，白占招生计划名额；还有师资有关系的,好的导师都是人向高处走，双非学校留不住；一个老师带的学生是有数量限制的,而且老师必须是硕导，学校没有那么多的硕导,是不可能招太多学生...
毕业生人数减少企业会招不到人
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