匿名模糊位置

已将您的地理位置进行模糊化处理，谨防第三方窃取您的位置信息。

综合

影视

购物

  • 比亚迪员工等级划分

    比亚迪员工分为9个等级：A：总裁级。B：总经理级。C：总监级。D：总工和经理级。E：高级工程师级。F：工程师/科员级。G：管理员级。H、I：技工/普通员工/普工级。

  • 比亚迪安全工程师什么级别

    比亚迪安全工程师什么级别比亚迪安全工程师级别是A-I级。根据查询相关公开信息，比亚迪的级别从A-I级，A级最高，每级又有1-3个小级别。大专应届生为G1，本科应届生为F1，硕士应届生为E1，博士应届生为D1。

  • 比亚迪工程师从6万人增加到20万人，这才是比亚迪势如破竹的原因

    没有强大的技术和工艺储备，比亚迪就不会有实用性强，技术含量高，拥有创新水平的产品。这样的比亚迪绝对不会有今天的成就。总结...

  • 比亚迪工程师待遇一般好不好？ZOL问答

    加薪主要看部门，部门好的话水平一般也会加的多，部门差的水平好的加的也是少，甚至不加。2、现在公司过了高速发展期，做事的和混的拉不开什么差距，拉开差距主要是靠时间，每年有个一两次加薪，每次一般100~300，一...

  • 比亚迪的员工等级是根据什么划分的，对应的工资水平怎样？有驾

    有驾 扫码体验更多内容

  • 比亚迪等级是什么？

    其中A级别包括总裁、B级别包括副总裁、总工程师，C级别包括事业部老总，D级别包括部门经理，E级别包括科长，F级别包括工程师，G级别包括技术，H级别包括普通工人，I级别包括普工。对于211本科生，试用期为3个月，一级或二级以上。而...

  • 比亚迪等级制度怎么划分？

    工程师级别（G级） 技术级别（H级） 普工级别（I级） 对于比亚迪等级划分的更多资料如下： 211本科生：试用期3个月，分为一级或二级以上。非211本科生：试用期1年，分为F12级，即12个月不带绩效...

  • 比亚迪等级制度怎么分

    具体如下：A级别包括总裁、副总裁和总工程师；B级别包括事业部老总和部门经理；C级别包括科长；D级别包括普工。对于比亚迪员工的等级划分，有以下规定：211本科毕业生试用期为3个月，一级或二级...

  • 比亚迪的员工等级是根据什么划分的对应的工资水平怎样？

    我听说有什么ABCDEFGH等等，有没有比亚迪或熟悉比亚迪的大侠指点指点潇湘夜雨涨秋潮有的说的不对。我有朋友在比亚迪人事部，所以比较了解。一般大专应届生及本科应届生但英语四级没过的，都定为G1级，底薪1500. 英语过四级的本科应届生，定为F1，底薪2500. 硕士应届生定为E1，底薪3500。 以上应届生都指的是比亚迪从校园招聘过...

比亚迪工程师6级是什么水平

相关内容
为您找到约 1,000,000 条相关结果
12345678910下一页