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  • 每天上班12小时，根据《劳动法》这属于违法吗？

    综上所述，每天上12小时是违反《劳动法》规定的，如果对上班时间不认可的，可以向劳动监察大队或劳动局申诉，让劳动行政部门维护自己的权益。关注职场老刘，随时咨询劳动法相关问题。这恐怕是很...

  • 每天上班超过12小时，每周上班超过60小时不违反劳动法

    每天上班超过12小时，每周上班超过60小时不违反 劳动法 《劳动法》第三十六条【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八...

  • 每天上班12小时，根据《劳动法》这属于违法吗？

    综上所述，每天上12小时是违反《劳动法》规定的，如果对上班时间不认可的，可以向劳动监察大队或劳动局申诉，让劳动行政部门维护自己的权益。关注职场老刘，随时咨询劳动法相关问题。这恐怕是很...

  • 每天上班12个小时，是不是违反了劳动法？可能合法喔！

    每天上班12个小时是否违法劳动法要根据具体工作情况来确定的！根据劳动法的相关规定，国家实行八小时工作制度，即劳动者每天工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。由于生产...

  • 12小时工作制违反劳动法吗

    企业的12小时工作制，一般都会有跨过零点部分，以此保证每日工作时长不超过12小时(上两天休一天或者一天12小时第二天8小时)，避免违反劳动法。我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时...

  • 每天上班12小时算不算违反劳动法

    每天都上班，且上 班时间为12小时的，违反劳动 法。但是，如果企 业因生产特点不适宜实行八小时工作制的，经劳动行政部门批准，可以采取其他工作和休息方法，即可以 实行按周、月销派、轿巧季度...

  • 每天12小时上班制度是不是违反劳动合同法

    1、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，实行标准工时制度的单位，职工每天上班不超过8小时，每周上班五天，因特殊原因加班的，一月加班时间不能超过36小时...

  • 我们公司每天要求我们上班12小时十分钟是不是触犯了劳动法

    我们公司每天要求我们上班12小时十分钟是不是触犯了劳动法 是的，可以举报 可以要求加班费！需要帮助可以联系的，

  • 我每天上班12小时公司只给我每月报加班48个小时违反劳动法吗?360问答

    我每天上班12小时公司只给我每月报加班48个小时违反劳动法吗?我每天上班12小时公司只给我每月报加班48个小时违反劳动法吗?单位应该足额支付员工加班费，如果未足额支付员工加班费是属于违法行为...

  • 连续上班12小时每天,上了五天,劳动法允许吗?

    同是天涯沦落人 我比你还惨 我们这每天上班 从没休息 上午8.00-12.00下午2.00-6.00晚上7300-11.30 你说这是人过的吗?我这是晋江 好一个鞋都啊 晋江的劳动管理部门是干什么吃的 答：延长工作时间...

每天上班12小时劳动法

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