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  • 劳动法请假一天扣多少工资

    劳动法请假一天扣多少工资的标准如下： 1.事假。事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。2.病假。病假一天扣工资数额=月薪÷21.75X40%。劳动法规定，扣款后当日工资不得低于当地最低工资标准的80%。 法律依据：《中华人民共和国劳...

  • 请假一个小时要扣工资多少钱，请假一天要扣多少钱

    请假一个小时要扣工资多少钱，请假一天要扣...

  • 劳动法规定请假一天怎么扣工资

    请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定： 1，事假。按规定，事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 2，病假。按...

  • 请假一天到底扣多少工资？

    ️：张三一个月工资8000元，上个月请事假一天，财务扣了367.8元，他自己算出来应该扣266.66元，认为公司乱扣钱。你们觉得哪个算得是对的呢？张三的算法是错误的。之所以张三算出来是266.66，那...

  • 请假一天扣多少工资

    请假一天扣多少工资，然后公司按照2月上班的工作日扣我请假工资。一天的工资是多少，我请假就扣多少。算合法吗。请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换...

  • 问大家一个问题，如果我一个月工资3000，单位规定请假一天扣1.5天的工资，我请假一天少了多少钱？找法网

    劳动合同纠纷 1.67万人浏览 我一个月工资2500 然后请假了7天，老板说，如果超休了正常休息的两天是没有工资的，这样对吗？您好，建议您直接咨询劳动监察部门或劳动仲裁部门寻求帮助。全部1个...

  • 你好，工资是按月计算的。 我请假一天，工资怎么计算扣多少钱？

    请假期间劳动者没有付出劳动，公司不发放工资，但是不应该扣工资。制度工作时间的计算： 年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季工作日=250天÷4季＝62.5天/季月工作日=250天÷12月＝20.83天/月工作小...

  • 请假一个月，星期天扣工资吗

    休假一天扣两天的工资合法吗？缺勤者一天扣三天的工资...人生病住院不能上班，需要跟单位请假的事是人之常情，有些单位就规定了生病请假要扣工资，有的单位则是规定了每个月有多少有薪假期，生. ...

  • 月薪3000请假一天扣多少工资

    月薪3000请假一天扣多少工资3000元（底薪）÷20.83天=144 元/天，所以员工请一天事假，公司扣144元工资。但根据《劳动法》规定，每年11天的法定节假日用人单位应当支付工资，所以应当这样计算：...

  • 一般请假一天工资怎么扣

    法律快车网“一般请假一天工资怎么扣”法律咨询专题：请假怎么扣工资，员工请假半天怎么扣工资 最佳答案：请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。

正常请假一天扣多少工资

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