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一般企业年假规定是有多少天
一般企业年假的天数 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满 10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:职工依法享受寒...
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法定年假和公司年假有什么区别
经职工本人同意,可以不安排职工休年假,对职工应休未休假天数,按照该职工日工资收入的300%(其中包含正常上班期间工资)支付年休假工资报酬。企业年假是指在 法律法规 规定之外,企业自行决定...
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公司年假和法定年假区别
一、公司年假和法定年假区别 1、年休假 年休假是指法律法规规定的,累计工作年限满一年的职工的休假权。按职工累计工作年限计算,累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。职...
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公司年假是怎么规定的?
职工未休年假的工资计算:对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工 日工资 收入的300%支付 年休假工资 报酬。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工...
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公司的年假一般多久
年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪 年休假 《职工带薪年休假条例》已经7日国务院第198...
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公司年假一般多少天
公司年假一般多少天法律分析:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入上述休假的假期。法律依据:...
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正常公司年假应该放多长时间,
职工累计工作已满1年不满10年的, 年休假 5天已满10年不满20年的,年休假10天已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 《职工带薪年休假条例》第三条 《 刑法 》第二百三十六条 强奸罪 以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下 有期徒刑
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一般公司年假放多少天
一般公司年假是按照工作的年限确定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定的节假日、休息日是不计算在年假期间内。...
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@“打工人” 关于年休假的13个问题,一文讲清!
而员工申请休年假,需向单位提出申请,征得单位批准,否则,若员工在某项工作的必要时刻休假或者过多员工在同一时间段休假,可能影响单位的正常生产经营。需要注意的是,单位统筹安排年休假时(如安排在生产淡季、春节假期前后、停工期...
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一般公司年假放几天
不少用人单位的年休假标准往往比上述法定标准高,各公司年假与法定年假的差额,通常被称为公司福利年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 拓展资料: 《职工带薪年休假条例》 第四...
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