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  • 标准工时制 夸克百科

    是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。标准工时制是标准和基础，是其它特殊工时制度的计算依据和参照标准。因此标准工时制具有至关重要的意义，也是各国劳动立法中的重要内容。

  • 工时制度

    Q：什么是标准工时制？ A：标准工时制即每天工作时间8小时、每周工作时间40小时的工时制度。Q：哪些工种实行综合计算工时制？ A：综合计算工时制即以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

  • 工时制度与工资制度.ppt

    每日工作不超过八小时，平均每 周工作不超过四十小时，每周至少休息一日。 （二）综合计算工时制：指因工作性质特殊或受季节及 自然条件限制，需在一段时间内连续作业，采取以周、 月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。 （三）不定时工作制：因生产特点、工作特...

  • 国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。（）湖北华图

    【判断题】国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。（）A: 正确B: 错误正确答案本题考核工作时间。答案选 A解析...

  • 你是哪种工时制度你知道吗？这可决定你有没有加班费

    标准工时制       每日工作时间为8小时、每周工作时间为40小时；应保证劳动者每周至少休息1日；每天延长工作时间不得超过3小时，每月延长工作时间不得超过36小时。GIF 标准工时制       每日工作时间为8小时、每周工作时间为40小时；应保证劳动者每周至少休息1日；每天延长工作时间不得超过3小时，每月延长工作时间不得超过36小时。      上面是标准工时制的基本规定。工作时间超过上述规定的，就应当支付加班工资。加班工资怎么给，

  • 公司给综合工时制员工设定月标准工时为166.67小时。请问这样的计算方法是否合法？找法网

    根据1999年国务院令《全国年节及纪念日放假办法》规定，全体公民放假的法定节假日为元旦1天、春节、劳动节和国庆节各3天，共计10天，而休息日一般为星期六和星期天，即通常所说的双休

  • 综合计算工时工作制和不定时工作制的认定标准

    但根据双方所述工作的实际状态，仍是由站内排班轮班，每个班次有固定的工作时间，更符合综合工时工作制度的特征，因此，对于中石化公司主张李某为非生产性值班岗位实行不定时工时制度，法院未...

  • 我国企业必须实行标准工时制度，即劳动者每日工作8小时、每周工作40小时。（）

    我国企业必须实行标准工时制度，即劳动者每日工作8小时、每周工作40小时。（） A: 正确 B: 错误 正确答案 国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度；有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。答案选 B解析解析同上 以上是关于...

标准工时工作制度

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