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劳动法中标准工时工作制度是什么意思
一、劳动法中标准工时工作制度是什么意思 标准工时制,是指法律规定的,关于在正常情况下,一般职工从事工作的时间的制度。标准工时制度,也称为标准工作制度,是由立法确定一昼夜中工作时间...
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劳动法中标准工时工作制度是什么意思
导读:劳动法中的标准工时工作制度规定了劳动者的工作时间和休息时间,保障劳动者权益。本文将详细解读标准工时制度的意义、重要性和具体规定,帮助读者更好地了解这一制度。一、劳动法中标准...
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工时制度
中国有三种工作时间制度,即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。标准工时是中国运用最为广泛的一种工时制度。工时制度分为标准工时制度和特殊工时制度。中国普遍实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制。
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标准工时
标准工时是指正常工作时间标准,即法律规定的职工在每个工作日相对固定的工作时间,是中国工时制度的主要形式。国家机关、社会团体、企业、事业单位在正常情况下普遍实行的工作时间制度。中国的...
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特殊工时制度
综合计算工时工作制是指单位以标准工作时间为基础,以一定的期限为周期,综合计算工作时间的工时制度。企业因生产特点不能实行标准工时制的,可以实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、...
标准工时工作制度
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