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标准工时制工作时间规定
实行不定时工作制、综合工时制的职工，工作时间尽管不受标准工时制度的规范，但是用人单位亦要采取适当方式，确保该职工休息、休假的权利。【所涉法律规定】《劳动法》第三十六条 国家实行...
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每周工作时间是怎么规定的？休息日怎么规定？关于工时，这些问题的答案来了！崇左人才网
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。3.什么情况下可以实行特殊工时制度？因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作4...
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标准工时制指由国家或地方相关法律规定工作制度每周至少休息（）日A
标准工时制指由国家或地方相关法律规定工作制度每周至少休息（）日A的正确答案和题目解析
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标准工时制度的内容是什么，休息休假时间包括那些？
标准工时制度，也称为标准工作制度，是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。标准工时制是标准和基础，是其它特殊工时制度的计算依据和参照标准。因此标准工时制具有...
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夜班属于标准工时工作制度吗
并且根据《劳动法》第三十八条、第四十一条规定，标准工时制还有以下几点要求：A.用人单位每周应保证劳动者每周至少休息1日；B.因 生产经营 需要，经与工会和劳动者协商，一般每天 延...
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劳动法中标准工时工作制度是什么意思
劳动法中的标准工时工作制度规定了劳动者的工作时间和休息时间，保障劳动者权益。本文将详细解读标准工时制度的意义、重要性和具体规定，帮助读者更好地了解这一制度。一、劳动法中标准工时工作...
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标准工时制度的内容是什么，休息休假时间包括那些？
标准工时制度，也称为标准工作制度，是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。标准工时制是标准和基础，是其它特殊工时制度的计算依据和参照标准。因此标准工时制具有...
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标准工时制度中劳动者每周工作时间不超过（）小时每周至少休息（）日A；B；C
标准工时制度中，劳动者每周工作时间不超过（）小时，每周至少休息（）日。A. 42；1 B. 42；2 C. 40；1 D. 40；2 温馨提示：仔细审题,沉着思考,认真答题,规范书写
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实行综合计时工作制，是否可以不安排休息日？
实行综合计时工作制，是否可以不安排休息日？众所周知，我们国家目前主要实行每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时的标准工时工作制。但是，因生产经营或工作特点不能实行标准工时制度的...
标准工时工作制度休息日
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