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  • 面试时期望薪资说低了怎么办？

    面试时人事问期望薪资多少，因为当时没太了多了解他们公司的薪酬范围，结果说的期望薪资比他们发出来的招聘信息最低还要少几百块，就懊恼不已，怪自己面试前没做… 在公司好好干，转正前展示自己的实力，跟老板谈价钱就可以了，只要有...

  • 面试的时候期望薪资说低了怎么办？？

    然后视频的时候问了我期望薪资我说了5.5K+（我所在的城市是比较落后的省会 同岗位一般4K已经算高的了，我上一份工作是5K+补助基本5.5k）结果后面的沟通 我问了这个岗的详情，相当于城市负责人了（除业务外）和业务经理基本是同级...

  • 各位大神，面试时简历上的期望薪资写低了，如何补救？

    2、说未统计各种福利，当前总薪资算少了，因此期望值有所增加；3、说猪肉价格最近涨的厉害，等等 其实，理由给到位给充分，负责招聘和负责定薪大部分情况下是两个岗位，你要给足够的理由帮助...

  • 被问期望薪资，结果说低了怎么挽回呢

    总之，当被问到期望薪资但回答数额较低时，要挽回局面需要表现出对工作的热情和兴趣，解释合理的期望，展示自己的价值和能力以及对市场研究的了解。灵活的谈判态度有助于找到双方都能接受的解...

  • 在面试的时候提出期望薪资太低怎么办

    在面试的时候提出期望薪资太低怎么办 阅读 3768 回答 0 0 邀请回答 写回答 消灭0回答>> 推荐阅读 秋招不懂就问#面试中怎样提出自己的薪资期望 5回答 792阅读 试用期#期望薪资写...

  • 面试时期望薪资说的太低怎么办

    面试时期望薪资说的太低怎么办 现在只是一个面试环节，还没有正式录用或者没有正式加入公司之前，只要你完全符合公司的岗位要求，工资和福利待遇都是谈的

  • 今天面试谈到期望薪资，回来后感觉说低了点，怎么办呀，还能补救吗

    期望薪资就是以后的工资吗，面试官看到我的期望薪资说能达到，会不会就只发那么多. 放心吧…面试时谈的工资，肯定不会是你最终的工资水平。如果面试的时候谈什么样的工资，就能最终得到啥样的工资，那倒好了呢……漫天要价，就可以拿...

  • 期望薪资开的过低，最终会怎么给

    如果是一般的公司，即使现在给你的工资高，但是你未来的发展会受限的。你是希蚂码望现在一个月拿1W，还是希望3年后一个月拿3W呢？本回答由提问者推荐评论 其他类似问题为你推荐：

  • 面试通过了，但是给的薪资太低(之前没有谈期望薪资)，Hr表示薪资方面可以再谈？

    我考虑过后回电表示薪资太低并说明了自己的理由，因为给的薪资其实和现在的工资一样，于是hr问我期望薪资，我也表达了一个薪资范围(其实没有多很多 也就是多了500－1000)的一个范围，毕竟跳...

期望薪资太低怎么办

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