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  • 期望薪资说低了怎么补救？

    就要看单位的态度，如果用人单位很需要高端的人才，可能会考虑应聘者的薪资要求。对于这样的单位，要事先做好功课：单位招聘的这...

  • 期望薪资说低了怎么办？牛客网

    自己了解的不多，就说了个大概的数字 后来听别人说这家公司给的挺高的 会因为我说低了而给低吗？薪资待遇# 具体签约公司以您入职时签署的劳动合同为准

  • HR 反复问我最低期望薪资，我该如何回答？有了

    期望工资要从两个方面去权衡：1、岗位的薪资范围2、自己真实的期望工资 太极拳法投简历时你看到的是月薪8-9千，面试时也不明说只告诉你大概6-7千，等你请假过来两轮面试下来，笑眯眯告诉你...

  • 当面试HR问：“你期望的薪资是多少”时，你怎么回答？

    当面试官问到期望薪资时，他不加思索地回答：“我期望月薪能达到8000元。因为他听说别的同学的薪资，都能拿到8000，所以他觉得他也理所当然的能拿到8000。但是他却没有去了解过这个家企业的平均...

  • 期望工资一开始写低了，后面还能反悔吗？

    预算在月薪10-15K，你此刻月薪8K，所以这个职位在你的期望薪资要求内，你就投了简历。企业的HR不久看到了你的简历，除了学历...

  • 期望薪资写低了怎么办啊

    这周一通知我面试成功了，hr应该这两天会打电话给我谈薪资，但是我后来通过贴吧里了解到，这个岗位研究生应届生是八千五，所以我写低了1k，我现在非常担心hr就按照我写的期望薪资给我。我要怎么...

  • 感觉自己期望薪资写低了怎么办

    现在这家公司一面过了，不知道还有没有机会再谈薪资，或者怎么解释重新报的薪资比之前高…哎

  • 各位大神，面试时简历上的期望薪资写低了，如何补救？

    2、说未统计各种福利，当前总薪资算少了，因此期望值有所增加；3、说猪肉价格最近涨的厉害，等等 其实，理由给到位给充分，负责招聘和负责定薪大部分情况下是两个岗位，你要给足够的理由帮助...

期望薪资写低了怎么办

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