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月薪5000元没有五险一金，和月薪4000元交五险一金，你选哪个？
月薪5000元，单位需要为员工缴纳的五险一金总额是1990元，单位需要为员工支付的成本是6990元，这可比直接给员工6000元的工资多了将近1000元，所以单位自然不想给员工缴纳五险一金。月薪4000元，个人需要缴纳的五险一金总额是891元，到手...
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五险一金占工资比例5000月薪？
导读：五险一金占工资比例5000月薪大约要缴纳1150元，如果您的工资在5000上下，那么就可以参考上文。缴纳五险一金对劳动者是非常有好处的，缴满十五年，退休以后也会有退休金，所以劳动者在选择...
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月薪5000扣除五险一金还有多少
当你月薪5000元，有正式工作单位，单位给你买五险一金，那么每个月社保扣多少呢？除了上海少数省市，其他省市的五险缴费基本一致。具体来说，一般城镇职工个人养老保险的缴费比例为8%，城镇职工医疗保险为2%，城镇职工失业保险为0.5%，住房公积金通常为缴存基数的5%-12%。最近12个月，个人月薪5000元，包括基本工资...
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月薪5000五险一金大概交多少
五险一金交3500，月薪5000单位应该给缴纳多少五险一金 依据你们单位的工资额计算...
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月薪5000有五险一金与月薪8000没有五险一金的工作相比，哪个好，你会怎样选择？
月薪5000有五险一金，这样的工作对于一个农民出身的人来说是求之不得的！首先，工资加五险一个月下来就有六千多了吧？如果再有月奖或者年终奖的话，你想一想，你的收入会是多少？五险，你的将来就有了保障，你就老有所依，老有可依了。
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月薪5000五险一金交多少
五险缴费比例多少？如何计算的？随社保网小编来看看一、月薪5000公积金交多少各地的缴纳比例法定不一致，以下仅供参考：养老保险金：个人8%，5000*8%=400.00医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00失...
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月薪5000元扣除五险一金还剩多少？
首先你得问你们的财务你们单位的扣缴基数是多少，假设是5000（估计肯定没那么高）的话，你的五险一金要扣除900块钱左右，你的个人所得税还有10几块钱，那么你的税后收入应该在4000多一点左右。...
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五险一金占工资比例5000月薪
五险一金占工资比例 5000 月薪 许多人的工资交完五险一金之后，到手的工资都会有所 缩水，但是有人并不了解自己交出去的钱是怎么分配的，有 什么作用，接下来我们就讲一讲▲五险一金占工资比例 ...
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速看：月薪5000五险一金缴纳金额
对于每月工资5000元的情况，五险一金的扣除金额并不是一个简单固定的数字，而是涉及到多个因素的影响，包括地区、单位缴纳比例以及个人工资基数等。以下是一个基于常见缴纳比例的估算： 养老...
月薪5000五险一金
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