-
月薪4500，不包吃住，一个月休四天，八点上班到五点，国家规定日放假，这是什么概念？【广州吧】
月薪4500，不包吃住，一个月休四天，八点上班到五点，国家规定日放假，这是什么概念？二楼@嘻希不是我 还要人吗。选我 说好贴吧都月薪过万呢 技术类还是销售？要么月薪三五千，要么年薪三五万 月薪5000，不包吃住，单休，一点到十...
-
月薪4500，做六休一，十月份12号到20号上班八天，离职应该发多少钱
08/28/2022 10:58:38更新企业没有参加生育保险社会统筹，女职工产假期间的工资应该由企业支付，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发放。用人单位向劳动者支付的产假工资高于劳动者...
-
一个月10天10夜，休息20天，月薪4500【拜仁慕尼黑吧】
我要去上班 看地方和消费水平，如果是混子日的话，这工作真不错，而且还可以自己搞副业。OK得 我觉得可以，剩下的时间送送外卖挺好 干24小时，休息48小时。48小时，24小时用来休息，分两次，调整状态。12小时拿来玩。余下12小时，赚...
-
重庆每天上班来回50公里，月薪4500，适合买摩托上班吗？
至于月薪4500，在重庆来说这个收入不算很少，这是什么意思呢？重庆本地的消费水平并不高，4500的薪金的话省省还是可以买一辆一万多块钱的摩托车，从150CC到250CC都有，看你的喜好，重庆既然是摩都，摩托车交易自然很发达，不难找到自...
-
你好，我3月份刚入职，3月9号才上班，月薪4500，实出勤20日，公休3天，怎么算工资
根据您实际出勤的20天来计算工资：160.71元/天 × 20天 = 3214.29元。因此，您3月份的工资大约为3214.29元。 你好，根据您提供的信息，您3月份刚入职，3
-
我2022.10.20.我在公司工作了12天。我的月薪是4500元。我10月份工作了12天。公司只给我十天工资。合法吗？
我2022.10.20.我在公司工作了12天。我的月薪是4500元。我10月份工作了12天。公司只给我十天工资。合法吗？若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。工资是按30天算还是按31天，要视情...
-
上九天班怎么算工资，平时月工资4500休息两天，20号上班，实际上班九天，工资要怎么算
你好，平时月 工资 4500休息两天，上个月只有28天，20号上班，实际上班九天，工资要怎么算 工资计算方法： 日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）...
-
月薪3500元，公司规定月休息4天，我上班20天，工资应该怎么算？
我月工资4500元，规定无休息天，这个月31天，上班29天，工资应该怎么算？在劳动仲裁期间该发的工资要能够及时的发放，只要劳动者还在单位正常工作，单位就应该要正常发工资给劳动者。员工工资...
-
我在一家私人家具厂上班拿月薪4500一个月。但是二月份这个月工资老板只发了两千元.请问放假不能拿月薪
更新时间：2019-03-18 09:20:11 69人浏览问题描述：我在一家私人家具厂上班拿月薪4500一个月。过年从二月一号放到十五号才去上的班。但是...
月薪4500上班20天
相关内容浏览更多安心，自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私，只浏览不追踪
