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我月工资是4000元 10月份是31天老板说有两天休假 我是从12号开始上班到31号，请问工资是多少
你好 我月工资是4000元 10月份是31天老板说有两天休假 我是从12号开始上班到31号，中间休息一天，请问工资是多少我月工资是4000元 10月份是31天老板说有两天休假 我是从12号开始上班到31号，请问工资是多少单位确因工作需要不能安...
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底薪4000元，月薪28，上班17天怎么算？
计算工资时月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其实际工作的天数来计算工资，工资包括基本工资、绩效工资和奖金、津贴和补贴等。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第三...
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公司上12小时月薪4000元节假日上班工资写平日一样！且没有帮买社保
我是月薪4000，8.5小时26天制。上月底老板说给我涨工资1000，我是否可以拒绝？胡戍泉律师 回复：你可以不同意，因为要求月上班28天就违反了劳动法。
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如果当月工资月薪是4000，上班制是24天7.5小时的，请问这工资是按31天算的吗？具体是怎么算的
具体是怎么算的如果当月工资月薪是4000，上班制是24天7.5小时的，请问这工资是按31天算的吗？具体是怎么算的 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规...
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你好，我上班是单休。26日制，月休息4天的月薪是4000，我休息5天后，上司给我发工资的方法是，工资天数减去25.75，休息5天等于20.75，25.75，再乘月薪4000，谢谢。
你好，我上班是单休。26日制，月休息4天的月薪是4000，我休息5天后，上司给我发工资的方法是，工资天数减去25.75，休息5天等于20.75，25.75，再乘月薪4000，谢谢。
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我在江苏常州XX做保安月薪4000,每天上班12个小时没有休假我该怎么办？
你好，我在 江苏 常州 XX做保安，月薪4000,每天上班12个小时，没有休假，合同上说会给适当休息，但是休假没有工资。前期还有 试用期 3天，没工资，我觉的不公平，上个月扣了我3天工资，包吃住，...
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我的月薪是4000，12月因为事请了10天假，请告诉我应该怎么扣除工资。找法网
您好，按上班天数来核算。888 人咨询过工资建议咨询公司人事。888 人咨询过合同订立程序 9167 不合理.888 人咨询过房屋买卖合同...
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转个心酸的帖子 月薪4000的生活
转个心酸的帖子 月薪4000的生活 在苏州一家公司里当普通职员，4000元是我扣税扣保险后的全部工资奖金，全年大约5万年收入。作为一个本科学历，几年前从上海复旦大学毕业后，我这个工龄的办公室...
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我到公司上班两个多月，7月份我上了6天班发工资时他却说试用期按4000来算，而且是上6天12小时没加班费
我到 公司 上班两个多月，当时过来时和老板谈好了是5000块一个月，7月份我上了6天班发 工资 时他却说试用期按4000来算，从8月份再按5000算，现在发8月份的工资财务还是按4000来算给老板打电话，他说没时间，抽时间再和我谈谈，而且是...
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月薪4000元，每周工作六天，每天8小时，日薪可否按4000/26计算
月薪4000元，每周工作六天，每天8小时，日薪可否按4000/26计算， 关于 月薪4000元，每周工作六天，每天8小时，日薪可否按4000/26计算 的律师回答 未到所...每天上班12小时只算10小时当然不合法。...
月薪4000上班12天
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