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  • 劳动法工资一个月是按多少天算

    它是从民法中分离出来的法律部门;是一种独立的法律部门。那么劳动法一个月的工资要如何计算呢？下面学习啦小编就为大家解开劳动法工资一个月是按多少天算，希望能帮到你。 劳动法工资一

  • 一般月薪是按31天算的还是60天

    月薪一般是按30天算的，月薪月薪当然是一个月的薪水喽。不知道为什么 你会有60天的想法，月薪一般都是在月初或月末来结。一年有12个月 所以一年一般结十二次月薪。当然了 一个月有时候会只有28天 所以当只有28天的时候 就是隔28天...

  • 算工资一个月按多少天算

    用人单位在计算员工工资的时候，是需要按照员工和用人单位所订立的劳动合同，来进行员工每月的工资结算的，具体的天数是按其出勤来算的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看 算工资一个月按...

  • 一个月工资按多少天算

    一个月工资按21.75天算。无法确定正常工作时间工资数额的，可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。如月工资未明确各构成项目的，由用人单位对工资构成项目进行举证，用人单位不能举证或证据不足的，双倍工资的计算基数按照劳动者实际获得的月收入确定。 一、制度工作时间的计算 年工作日：365天...

  • 月薪是按26天算工资还是30天

    月薪工资按30天算对吗 要看公司制度。有的公司是按实际工作天数作为基数，有的就是按照30天算，不过大多数公司是按照实际工作时间计算的。公司制度，是指在一定的历史条件下所形成的企业经济...

  • 月薪按照多少天算?

    你好，月薪按照多少天算 法律分析：月计薪天数＝（365天－104天）÷12个月＝ 21.75天。此外，还有日薪和时薪的计算方法： 1、日工资：月工资收入÷月计薪天数 2、小时工资：月工资收入÷(月计薪...

  • 发工资是按30天还是31天计算？

    【月薪工资怎么算,每月工资按多少天算,月工资按几天算】发工资是按30天还是31天计算？比如说这个员工一个月工资是1800，这个月请假了一天，每月公司休息一天（带薪），这个月又有31天，那样算...

  • 每月工资按多少天算

    每月工资按天计算的天数 月计薪天数21.75天。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】文件规定，月计薪天数按21.75天计算。附：劳动和社会保障部 ...

  • 劳动法月薪按多少天算

    除了正常工作时间工资，员工的工资还包括 加班工资 、 年休假 ：周一至周五加班工资计算公式为月工资÷21.75天÷8小时× 加班 小时数×1.5倍。周六、周日加班工资=月工资÷21.75天÷...

  • 一个月工资按多少天算

    一个月4500一天工作6个半小时一天的工资是多少 讨薪 1.92万人问过 一个月3500一天工资是多少 讨薪 1.72万人问过 一个月2600工资，休息10天，一天100元，一个月应该发多少工资

月薪按几天算

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