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  • 2023劳动法婚假申请规定

    2023劳动法婚假申请规定篇1 一、2023年婚假国家劳动法规定 国家关于婚假的规定： 二、产假工资怎么支付 女职工参与了生育保险的，在女职工产假期间用人单位停止发放工资，由生育保险经办机构根据用人单位上年度职工月平均工资向女职工发放生育津贴。

  • 2023天津产假多少天？天津法定产假2023年新规（最新）

    在原有的法规98天的基础上，女方如果是性剖腹产的话，总共可以休息158天，而且还增加育儿假夫妻双方各5天，所以说如果单位批准的话，产妇产假可以达到163天。 各区2023产假新规 1、滨海新区 在享受98天产假的基础上，天津滨海新区法规用人单位对于女职工生育出现难产的，增加产假15天，且用人单位对已参加职工生育保险且符合生育津贴申领条件的，由生育保险基金支付生育津贴。

  • 全国劳动法产假最新规定

    劳动法2017产假最新规定 北京：晚婚假拟取消，增加配偶陪产假15天 8日，北京市政府法制办正式对《北京市人口与计划生育条例修正案(草案送审稿)》公开征集意见，截止时间为本月28日。征求意...

  • 2022年最新劳动法产假规定（优秀3篇）

    1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

  • 2023劳动法新规（最新版）

    转眼间，时间的年轮已来到了2023年，这意味着广大劳动者们又走过了忙碌、充实的一年。下面小编为大家整理了2023劳动法新规，希望大家喜欢!2023劳动法新规中华人民共和国劳动法第一章...

  • 劳动法2021年产假新规定 产假到底是6个月还是三个月

    一、劳动法2021年产假新规定 无新规定，一直都是98天。1、据了解，根据女职工劳动保护特别规定中的第七条，女性员工在生育时享受98天的产假，其中产前可以休假15天，难产的话增加15天，孕育多胞...

  • 2018年劳动法产假部分

    妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请 劳动仲裁 或者直接 起诉 解决。你好，法律对女工保护问题作了明确的规定...

  • 2017年劳动法规定产假是放多少天

    2017年劳动法产假最新规定 第七条 女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于2周的产假;怀孕...

最新劳动法2023产假

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