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  • 请事假单位可以不批准吗？

    请事假单位可以不批准吗？抖来普法2022#劳动法#每天学点法律知识#劳动纠纷-劳动法律师吴新宇于20221019发布在抖音，已经收获了4432个喜欢，来抖音，记录美好生活！

  • 单位有权利不批准事假吗

    单位有权利不批准事假吗#长春律师#被辞退#劳动争议#劳动纠纷#抖来普法2023-长春劳动法丛律师于20230812发布在抖音，已经收获了9.3万个喜欢，来抖音，记录美好生活！

  • 事假不批准违法吗

    一、事假不批准违法吗 1、事假不批准不违法。除国家已经明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况需本人必须离开工作岗位的可请事假，但批准权在用人单位。员工提出请事假的，原则上应由本人事先亲自提出书面申请，填写《请假申请表》，明确请假的类型、事由、请假时间，再按照用人单位的相关工作人员的管理权限进行审核批准，有主管领导签字审批后，报人事部门备案。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第...

  • 【普法进行时】事假期间不发工资，合法！

    钱某为某单位职工，2020年7月向单位请了10天的事假，得到批准。次月发工资时发现单位扣发了请假10天的工资。钱某认为单位的做法不合法，要求单位补发10天的工资。遭到拒绝后，钱某到人力资源...

  • 请假不批准然后算旷工如何处理

    目前我国法律没有对职工事假有相关规定，而且请事假批准与否属于用人单位管理范围，如果公司有明确的请假流程和审批的规章制度，在符合法律的规定下，公司可以拒绝员工的请事假申请。

  • 员工请假没有批准就没来怎么处理

    劳动者有遵守劳动纪律的义务，请事假为准，不出勤的，应按旷工处理。《企业职工奖惩条例》第十八条职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间...

普法事假没有被批准

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