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晚婚晚育产假多少天2024
已经越来越被大多数人所接受。一般产假是98天，但具体情况要看每个人的生育年龄和生育状况，比如难产、多胞胎等。但是，婚育延迟太久，会导致生产的危险。所以对于晚婚晚育，相关政策也有一定的侧重。那么晚婚晚育的产假是多少天呢？ 2012年4月18日，我国正式通过并实施新的产假标准《女职工劳动保护特别规定(草案)》。该文件规定，女工有权享受98天的产假。此外，还特别规定晚婚晚育的，假期也延长30天。所以晚婚晚育至少有128天的假期。所以晚育的人可
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2021年最新晚婚晚育产假多少天
专业分析 当前我国将女职工的产假有九十天延长到九十八天，但是当亲我国不提倡晚婚晚育，晚婚晚育产假具体规定在地方上，每个地方晚婚晚育产假情况不同。一般情况下，符合我国计划生育晚婚晚育条件的夫妻，女职工的产假可以增加十五天，男职工可以享受3天的假期。晚婚晚育的女职工产假期间视作正常出勤的，...
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2023年四川的晚婚晚育产假规定是多少天？孕育百科
所以想问问大家今年四川的假期是多少天呀？ 四川的晚婚晚育产假是120天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受不少于九十八天的产假，晚婚晚育者可前后长至四个月。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其...
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晚婚晚育产假多少天呢 陪产假有没有工资
一、晚婚晚育产假多少天 1.根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《劳动法》规定：第五十一条：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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西安晚婚晚育产假多少天
在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天。职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。【导语】： 职工实行晚婚的，在法定婚假的...
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晚婚晚育产妇产假可以休几天 晚婚产妇有哪些规定
1、普通孕妇产假规定 我国劳动法明确规定，女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为：产前假15天、产后假75天两部分。 所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后，若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理如果(只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇)。
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晚婚晚育的产假有几天啊？
晚婚晚育的产假有几天啊，有规定的吗？ 全部 我记得好像是九十几天,快一百天了,可以在网上搜索一下吧! 这个一般都是98天带薪产假的啊...
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2016年晚婚晚育产假新规定
山西省取消了一个月的晚婚假，规定山西省婚假为30天(ps：并不是小编手抖多打了一个"0")。 此外，上海市卫计委发布通知，自2016年1月1日起取消晚婚晚育假，在1月1日领取结婚证的或者生育小孩的都不能享受晚婚假或者晚育假。
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晚婚晚育产假规定
晚育产妇，在国家规定的90天产假的基础上，将增加晚育假30天，其配偶可享受晚育护理假3天，晚育假期间产妇将享受产假同等待遇，晚育护理假期间配偶工资不受影响。 晚育年龄是24周岁，晚婚年龄： 《中华人民共和国婚姻法》没有晚婚年龄的规定。只是现行计划生育政策鼓励晚婚，人们通常会觉得男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。晚婚年龄与法定婚龄不同，它不是强制性的，而只是鼓励性、提倡性的结婚年龄。晚婚的概念很简单，比法定日期晚了就是晚婚。
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