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  • 过错责任原则和过错推定原则的区别

    这一原则跳过了加害人的主观过错,而从客观事实出发进行判断。3、如果加害人无法证明自己在损害事实中不存在过错,法院将判定加害人在该损害事实发生时存在过错,并需承担相应的民事责任。这一...

  • 新《行政处罚法》下药监执法或面临重大变化——主观过错条款在药监执法领域的适用探讨

    “当事人有证据足以证明没有主观过错的,不予行政处罚。法律、行政法规另有规定的,从其规定”。也就是说,新《行政处罚法》规定了有条件的主观过错归责原则,将主观过错作为行政处罚的构成要件。虽然有严格条件限制,但这一重要变化体现了保护行政相对人合法权益、维护社会公平正义的立法精神和执法导向,明确了行政处罚的一般原则与要求,与目前行政处罚中客观归责的实践做法相比,有了明显进步。

  • 论违法行政与主观过错的关系

    在某些特殊场合,虽然行政主体主观上不存在过错,但是法律要求行政主体对其客观上违反法律规定的行为承担责任,这种行为也应视为违法行为.从总体上讲,行政主体的违法包括过错违法和无过错违法. 著录项来源《西华师范大学学报(哲学社...

  • 侵犯了版权怎么判定违法

    判定侵犯版权的行为需满足三个核心条件:存在侵权行为、行为具有违法性、以及主观上有过错。根据《中华人民 共和 国著作权法》相关规定,未经版权人许可擅自发表、篡改或剽窃作品等行为均构成侵权,侵权者需承担相应民事责任。 判断版权是否受到侵犯,主要关注三个方面:侵权行为的存在、违法性以及主观过错。针对版权侵权行为,可通过协商、投诉举报乃至诉讼等方式进行维权,选择方式时需考虑侵权程度及证据充分性等因素。判定版权侵权要综合多方面因素。首先,确认..

  • 劳动者单方解除劳动合同并要求经济补偿,是否考虑用人单位的主观过错?

    劳动者根据《劳动合同法》第38条的规定,解除劳动合同并要求支付经济补偿是否考虑用人单位的主观过错?律师观点:原劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知第18条规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

  • 是构成违法的最重要的因素。A.具有社会危害性B.主观上具有过错C.达到法定责任年龄和具有责任能

    主观上具有过错 C.达到法定责任年龄和具有责任能力 D.客观上造成了损害结果 第1题 行政违法的构成,即行政违法必须同时具备三个条件()。A.行为人具有明确法定义务,即法定职责 B.行...

  • 环境噪声污染损害赔偿不需有主观过错构成要件有哪些?

    环境污染侵权中的无过错责任是指“一切污染危害环境的单位或者个人,只要自己的污染危害环境的行为给他人造成财产或者人身损害,即使自己主观上没有故意或者过失,也要对其所造成的损害承担赔偿责任”。 无过错原则包含四层含义: 一...

  • 过错责任(关于过错责任的介绍)互联百科

    若主观上并无过错,即使行为已致人损害且具有违法性,亦不负民事责任。5、在早期民法里,曾普遍实行“结果责任”原则,即只要客观上有致人损害的事实存在,就须承担民事责任。6、随着社会观念的转变,人们意识到,只有对那些主观上对其行...

  • 什么是过错责任?律师普法

    过错责任的构成要件如下: 1、损害事实的客观存在;2、行为的违法性; 3、违法行为与损害结果之间存在因果关系; 4、行为人有过错。 行为人只对其主观上有过错的 不履行义务 的违法行为 承担民事责任 。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一...

  • 专家称认定司法责任要坚持主观过错与客观行为相一致原则

    认定司法责任,要坚持主观过错与客观行为相一致的原则。意见规定,司法办案工作中虽有错案发生,但检察人员履行职责中尽到必要注意义务,没有故意或重大过失的,不承担司法责任。北京师范大学刑事...

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