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春节放假公司要求强制加班一天，我拒绝了还是给安排了加班，到呢一天我直接不干可以吗，会扣工资吗?
法律依据：《中华人民共和国 劳动合同法 》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三...
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春节假日员工不愿意加班，强制员工加班，如果不愿意就停工一个月，这样合理吗？
用人单位安排加班劳动者可以拒绝，知会主管即可。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，且每天不超过3小时，每月不超过36.
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单位春节期间节假日不让休息，强制性让加班怎么办？
春节加班不给加班费，员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。《劳动合同法》第三十条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请劳动仲裁，人民法院应当依法发出支付令。
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如果在春节放假期间用人单位强制要求上班，但不支付假期的加班工资怎么办？
单位是可以适当安排员工加班，但是不得强制员工加班。依据《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实...
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企业强制员工在春节假期加班怎么办？
若遇到在春节期间，公司强制要求员工加班的，员工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司在限期改正。或者员工可以选择接受加班，要求公司依法支付不低于三倍工资的加班费。 ...
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你好！我想知道，春节不放假是强制加班，加班是平时的两倍，
春节不放假是强制加班，加班是平时的两倍， 建议去劳动局投诉 员工春节有权拒绝加班，春节是我国法律规定的必须放假的日子，安排员工春节加班的，那就是公然违反法律的规定，劳动者...
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春节期间，公司强制要求加班??不放假。
春节期间，公司 强制要求加班?不放假。用人单位放假，应当按照当地政府规定的标准发给生活费。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，用人单位由于开工不足等原因放假的，放假在一个工资...
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春节期间，公司强制要求加班 不放假。
不过，公司没有权利强行命令员工春节期间每天都加班。关于春节期间加班怎么计算每天的加班费的问题，下面由华律网小编为您详细解答。春节放假通知范文01/16/2018 16:06:00更新春节放假安排...
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春节放假 公司一定要留我们在加班 外地员工已经买了火车票的 公司强制他们去退票
春节放假 公司 一定要留我们在 加班(本人不愿意)外地员工已经买了火车票的 公司强制他们去退票 留下来加班春节放假 公司一定要留我们在加班 外地员工已经买了火车票的 公司强制他们...
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春节放假不发工资，强制要求加班一天，不加班春节以后就不用上班了，我要收集什么证据才可以投诉单位。
春节放假不发工资，强制要求加班一天，不加班春节以后就不用上班了，也就是开除吧。我要收集什么证据才可以投诉单位。法律分析：提供有效的劳动关系证明，向当地劳动部门申请劳动仲裁。1、没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至...
春节放假强制加班
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