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春节假期加班工资怎么发 最新提醒→
▶在法定节假日安排工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。2021年春节假期为7天，其中法定节假日3天（2月12--14日）其余假期4天（2月11日、2月15--17日）。▶用人单位安排劳动者在春节法定节假日（2月12--14日）工作的：按照不低于日或小时工资基数的300%支付加班工资。 ▶用人单位安排劳动者在春节法定节假日之外假期工作的（2月11日、2月15--17日），应当安排同等时间的补休，不能安排补休的，
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2020年春节加班费怎么算？春节加班费计算规则一览
应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而其余的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。劳动法关于加班费的规定劳动法第四十四条规...
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过年不放假，加班工资怎么算？
人社部门提醒广大劳动者：春节放假期间，法定节假日和休息日的加班费核算方法不同，小时工和全日制用工的核算方法也不相同，在核定加班工资基数时，不能就简单等同于月收入。 法定节假日和休息日加班工资不同 按照劳动法规定，实行标准工时的用人单位，安排劳动者在法定节假日上班和休息日上班，支付的加班工资是不相同的。
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元旦、春节放假安排及加班工资计算详解来了
加班工资具体算法 1.计算公式 1月1日、2月1日至3日期间的日加班工资=加班工资的计发基数÷21.75×300%。 1月2日、3日、31日、2月4日至6日期间的日加班工资=加班工资的计发基数÷21.75×200%。 2.公式说明 （1）21.75天为平均每月计薪天数； （2）日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=日工资÷8小时； （3）“加班工资计发基数”，是指用人单位正常生产经营情况下劳动者本人上月扣除加班工资后的工资，但是不得
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2017春节放假哪几天算是三倍工资？2017春节加班工资怎么算？
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。春节假期工资计算详情《劳动法》第四十...
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春节期间加班工资怎么算 加班工资表曝光
应按照原劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中规定的月计薪天数21.75天进行折算。 举个例子：小李是全日制用工，执行标准工时制度，初一他加班了3小时，劳动合同中明确，小李的月工资标准为每月5000元，其小时工资基数为5000元÷21.75天÷8小时=28.74元。用人单位应当支付的加班工资为28.74元×3小时×300%=258.66元。
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法定春节假期加班费
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
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春节期间没放假，加班费算几天？找法网
法律分析：春节加班费的计算不低于工资的百分之三百，补休不要付加班费。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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为什么有些人春节放假期间，还在工作岗位上加班，有3个原因
有的人因为各方面的原因需要用钱，便选择春节加班，这期间可以赚取多倍的工资。1自身工作岗位的需要 工作岗位的特殊性导致了春节期间不能正常休息，依然奋斗在职场中为大家工作服务，这样的平凡...
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