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  • 旷工被开除有没有赔偿

    旷工被开除是没有赔偿的，想要有赔偿的都是需要有非个人原因的前提条件才可以进行补偿，如果是旷工的话则不会获得赔偿。法律依据 《劳动法》第二十五条的规定，而第二十五条不属于第二十八条...

  • 旷工被公司开除了有赔偿吗

    旷工被公司开除了有赔偿吗取决于公司的规章制度、劳动合同约定以及相关法律法规的规定。一般情况下，如果员工旷工严重违反公司规章制度，公司有权解除劳动合同而无需支付赔偿。但在某些情况下，员工可能有权获得一定的赔偿或经济补偿。

  • 旷工被开除后有补偿吗

    请病假，单位不批后旷工被单位开除，有补偿金吗？能否有失业救济金？

  • 因旷工被开除有赔偿金吗

    我们在平时工作中每一位员工都要遵守公司的制度，不能有无故旷工的行为，如果没有告知公司原因而不去上班的话，公司是可以解除劳动合同的，接下来就让法律快车小编为大家带来 因旷工被开除有...

  • 员工旷工三天被开除单位赔偿吗

    一、员工旷工三天被开除单位赔偿吗 1.不是所有辞退都有补偿金。除非公司认为员工犯错，否则不需给予补偿。2.员工连续旷工3天属重大违规，可据此开除员工，扣发奖金作为惩罚，同时结算工资，无需...

  • 旷工开除有赔偿嘛

    那么旷工开除有赔偿嘛?下面就由找法网小编来为您介绍一下，希望能够帮助到您。一、 员工旷工开除有补偿吗 员工旷工开除没有补偿。一般来说，旷工属于严重违反用人单位的规章制度的行为，用人...

  • 因旷工被开除有赔偿吗

    法律分析：因旷工被开除不能得到经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 用人单位单方即时解除劳动合同劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

  • 国企旷工被开除有赔偿吗

    肇事车辆一般都已购买了交强险，如果你和对方私了或是和解，保险公司一般不会认可赔偿责任。这类案件我们都是通过诉讼把保险公司追加为共同被告，由法院来判决确认保险公司应该在交...

  • 旷工被开除有赔偿吗？

    因为旷工被开除还能拿到工资是有依据的，劳动关系双方依法解除或 终止劳动合同 时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳...

  • 员工旷工被辞退有没有补偿金

    因为你旷工被开除是没有补偿滴哦！旷工这种事就是严重违反公司规定啦，所以不会有啥补偿或者赔偿呢。公司能 解除劳动合同 的情况是 试用期 内发现你不适合这份工作；其次是严重违反了公司的规则；再者就是犯了大错，给公司带来很大...

旷工被开除有赔偿吗

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