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  • 旷工一天扣三天工资怎么举报

    旷工一天扣3天工资吗扣多少工资旷工一天扣多少工资 旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定，侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的。《劳动法》第5 请问旷工扣多少工资，一天工资100...

  • 劳动法规定一天旷工一天，扣多少工资

    为你做出以下解释1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

  • 旷工三天扣多少工资

    旷工三天所扣工资等于日工资数乘以天数；无故旷工对公司造成损失的，公司有权要求赔偿；旷工天数符合公司规定解除劳动合同要求的...

  • 旷工一天扣工资两千合理吗

    1.关于旷工一天扣工资两千的问题，首先要明确的是，劳动法 并没有明确规定旷工一天应扣多少工资。2.根据现行做法，如果 劳动者 旷工，用人单位可以在当天不支付工资。3.除非旷工给用人单位造成...

  • 劳动法有规定旷工一天扣多少工资?

    一、用人单位对旷工的一般处理1、劳动者不正常出勤(无故旷工)，用人单位可以不支付未出勤时间的工资。2、法律上没有“私假”这个概念。请病假的，病假期间的工资根据你在本单位的工龄，按比例支付。请事假的，在请假期间，用人单位可...

  • 无故旷工一天扣工资多少钱有没有标准？

    经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月 最低工资标准 ，则按最低工资标准支付。

  • 劳动法规定旷工一天扣多少天工资了吗工资的

    劳动法对于旷工每天所扣多少工资，没有明确的说明，但是对与劳动者和用人单位的双方权利和义务中有明确的说明，参考如下： 旷工属于劳动者不履行相关的合同的规定项目之一，当发生此类情形，...

  • 迟到一小时算旷工一天，扣三天工资合法吗

    1是最后不能低于当地最低工资水平。 2是每个月工资不能扣到超过原本工资的20% 因此如果因为公司章程中有规定，上班迟到可以扣工资，则也应当在法律规定进行，不能任意克扣。 劳动法没有规定旷工如何扣工资，旷工是严重违纪行为，如何处罚，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期，国企对旷工是旷一扣二，扣一天工资，另行处罚一天工资。劳动制度改革之后，一些用人单位加大了对旷工的处罚力度，就有了旷一扣 三、扣四。目前，司法实践中对

  • 旷工三天扣多少工资

    具体计算加班工资公式为：周末加班工资＝日工资×200%加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需讨薪 次播放 讨薪 次播放 旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定，侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣全部1个答案 >旷工多少天可以辞退...

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