-
那就算是旷工了。他们会扣三天工资。这个合法吗？
养老金每个月交1000多退休后拿多少当事人缴纳养老金每个月交1000多，退休后每个月约可以获得1300元的退休金。我国《社会保险法》规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均...
-
旷工处理：旷工（）天，扣除旷工时间工资并罚款100元；旷工1天，处理结.
...扣除绩效工资200元，中层干部一次扣除绩效工资500元，高管人员一次扣除绩效工资1000元;旷工超过半天的累加处罚，月累计旷工达2天...
-
日薪60元旷工一天扣500元 女孩干20天工资成负数
到店里讨说法，发现工资竟是－195元，其中旷工两天就扣了1000元。律师称此举不符合法律规定，目前记者已经将此事反映给了辖区劳动部门等待处理。最近在西安打工的小雪非常郁闷，因为9月20天辛苦...
-
公司找不合理理由扣了我1000多我应该运用劳动法哪一条来申诉
应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税（如果有的话），剩余的就是你是的工资数。按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是 全部<e
-
提出离职后旷工五天，提前半个月辞职然后公司要求按照旷工处理，这个要求合理么？
25:34 服务地区-江苏常州 您好，这是不合理的，建议您向劳动监察大队投诉处理。合同没到期，提前半个月辞职然后 公司 要求按照旷工处理，要求扣除1000元。这个要求合理么？ 2位律师解答 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。 推荐 已帮助132500人 · 响应时间 平均5分钟内 你好：申请劳动仲裁解决 2021-06-28 21:25:34 服务地区-江苏常州 您好，这是不合理的，建议您向劳动监察大队投诉处理。 推荐 已帮助13
-
日薪60元旷工一天扣500元 女孩干20天工资成负数
到店里讨说法，发现工资竟是－195元，其中旷工两天就扣了1000元。律师称此举不符合法律规定，目前记者已经将此事反映给了辖区劳动部门等待处理。最近在西安打工的小雪非常郁闷，因为9月20天辛苦...
-
出于一些特殊原因旷工三天以上。单位来电话要求回去办理离职手续。但是要求交回当月保险1000多
但是要求交回当月保险1000多。个人觉得不合理可否不予理会。每个月 五险一金 加起来一共扣520多分享关于 出于一些特殊原因旷工三天以上。单位来电话要求回去办理离职手续。但是要求交回当月保险1000多。个人觉得不合...
-
我在其他地方工作，但是奶奶出生了，然后请了急假回来处理。但是，如果我不想回去离开，我必须提前一个月离开。现在他们告诉我，丧假最多十天，不然十天以上就要按旷工处理，每天扣1000元
法律分析：一般丧假期间工资以及奖金都是按平常一样发放，不扣除费用，丧假一般不得超过五天；如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过七天。丧假期间工资以及奖金照发。
旷工一天怎么处理扣1000
相关内容浏览更多安心，自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私，只浏览不追踪
