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你好。哟去一家没有劳动合同的厂工作，旷工一天，老板扣我1000元工资
你在单位上班，但旷工一天，单位就克扣工 资1000元，那么违反 劳动法规定了，建议 劳动者反映到仲裁委员 会处理，申请双倍工资赔偿，而且要求单位退回不合理的罚款。
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我旷工一天他扣我1000块钱工资而且还扣了我其他不该扣的5775扣的剩下1000块钱了我该怎么做的剩下1000块钱了我该怎么做请问我旷工一天他扣我...
我 旷工 一天他扣我1000块钱工资而且还扣了我其他不该扣的5775扣的剩下1000块钱了 我该怎么做的剩下1000块钱了 我该怎么做？请问我旷工一天他扣我1000块钱工资而且还扣了我其他不该扣的5775扣的剩下1000块钱了 我该怎么做？【问题...
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说让我旷工走,如果旷工的话要扣我1000多块钱工资了,请问律师我该怎么办？
问 我要离职，经理当时给我说旷工3天自动离职扣1000块，我家有急事，我选择旷工3天 魏宪合律师 15991606273 咨询我 已解答 152282 个法律咨询> 根据《劳动法》《劳动合同法》等法律、法规，扣发...
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公司规定：旷工1天，扣3天工资，合法吗？劳动法这么规定
公司规定：旷工1天，扣3天工资，合法吗？劳动法这么规定 很多人说今年的毕业生是最难的，应届毕业生找工作本就不是一件很容易的事情，加上今年碰到疫情，找工作更是难上加难。今天，我们要分享...
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我想问一下服务行业旷工一天一般是怎么处理？以前我们在别的公司看工一天扣三天工资，我想问个清楚。
纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可 您好！如果是工伤按劳动能力鉴定标准可以鉴定十级伤残。
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因旷工离职，当月工资2600，单位扣我1000元，而且要下个月才发，要工资条只给看，不能拿
旷工一天罚1000犯法吗 ...具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;...
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公司规定旷工一天扣三天工资，如果是旷工半天的又怎么扣法？
如果公司不支付可以去投诉或者提起仲裁您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。 是怎么扣工资的 -工资不管如何都应该支...
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在国企旷工一天，单位处罚了1000块，合理吗。精选律师解答—华律网
你好，需要看劳动合同、公司的规章制度。如果认为不合理的话，可以到劳动监察大队反映也可以申请劳动仲裁。你好，这是违法的，用人单位无权罚款或恶意克扣员工工资。
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我公司员工连续无故旷工三天我扣了1000合法吗
关于 我公司员工连续无故旷工三天我扣了1000合法吗 的律师回答 ...无故旷工怎么处理劳动者无故旷工的，用人单位可以拒绝支付旷工期间的工资，造成用人单位损失的，按劳动合同约定通过扣除劳动者...
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国家规定旷工一日,工资底1000元,应该扣多少
国家规定旷工一日,工资底1000元,应该扣多少:扣1000/21.75=46元元。劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：“制度计薪日”即用于日工资的.扣1000/21.75=46元元。劳动保障部于2008...
旷工一天怎么处理扣1000
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