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企业注销员工可以要补偿
企业解散员工的补偿标准：根据《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司注销需要给员工补偿吗
这中间还会涉及到对员工的安置补偿问题，那么 公司注销 需要给员工补偿吗、公司注销...
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企业面临注销员工补偿问题以及员工必须有的福利
企业面临注销员工补偿问题以及员工必须有的福利，谢谢
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公司注销了员工怎么补偿
公司如果因被责令关闭等情形而依法注销的，要按员工在本公司的工作年限来给予补偿，每满一年补偿一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，补偿半月的工资。法律依据...
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公司注销了员工有哪些补偿
了员工有哪些补偿 吊销营业执照 用人单位 劳动关系 安置补偿 在精神病院被其他病人打，被打者家属有没有权利留下打人现场视频？公司被执行一年半了，公司有财产而还不还钱，怎么办？
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企业注销员工应该给予哪些补偿
公司注销的话，与员工的劳动合同依法终止，公司应向员工支付经济补偿金。如果公司注销后，被安排到关联公司，对员工工龄进行连续计算的，可以不支付补偿金，如果不连续计算的，仍需支付。 补偿金是按照员工工龄计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；未满六个月的，支付半个月工资。
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公司注销辞退员工怎么补偿
公司在注销后需依照《劳动合同 法》向离职员工提供经济补偿。根据员工在公司服务年限，每满一年便可获得相当于一个月薪酬的赔偿。若服务期为六个月至不足一年，则视为一年，对应赔偿为一个月薪酬；反之，若不足六个月，则对应赔偿为半...
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公司注销给员工怎么补偿
大家都知道如果一家公司倒闭之后，是需要到工商局办理注销手续的，之后还要对公司员工进行相应的补偿，具体的补偿标准大家一定要了解清楚，下面就让法律快车小编为大家带来 公司注销 给员工怎么补偿 的相关内容，一起来看看吧。 ...
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企业注销员工应该给予哪些补偿
企业注销员工补偿不同意怎么办?企业注销不给员工经济补偿产生的纠纷属于劳动争议，如果双方协商不成的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
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