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公司开除员工赔偿标准
一、公司开除员工赔偿标准
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开除员工补偿标准
被公司开除,如正友果是公司违法解除劳动合同则需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。开除员工补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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开除员工补偿标准
开除员工补偿标准开除员工可以不予补偿,辞退员工需要补偿。根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动...
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被开除的员工补偿标准
公司突然开除员工补偿标准 如果企业的开除是属于违法解除合同的话,那么你可以要求双倍的经济补偿(违法解除赔偿金)查看全部> 石嘴山律师 0 人浏览 关于公司辞退员工补偿标准 您好,请问单位是...
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单位开除正式员工的赔偿标准
单位开除正式员工的赔偿标准: 1、单位开除正式员工的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。2、如果是你有以下的情形的,单位是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不...
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公司开除员工赔偿标准
单位违法裁员的,则属于单位单方违法解除 劳动关系,可以要求单位支付双倍的 经济补偿金(即 赔偿金)。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
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2018年用人单位开除员工最新赔偿标准如下,1种情况可拿双倍赔偿
用人单位经常无端,或找各种奇葩理由开掉员工,事实上有些情况开除员工是非常不合理的,当然员工也有很多机会为自己“申诉”,“平反”,接下来我会告诉你,员工被公司开除,可以拿到多少钱赔偿...
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