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  • 无固定期限劳动合同签订需要什么条件

    但当事人订立了固定期限合同的效力规定：劳动者符合签订无固定期限劳动合同的条件，但与用人单位签订固定期限劳动合同的，根据《...

  • 签订无固定期限合同需要什么条件

    固定期限劳动合同，并且在此期间并未出现《劳动合同法》第三十九条以及第四十条第一项及第二项规定的任何情况，使得其无法顺利 续签劳动合同 时，这也是...

  • 无固定期限劳动合同

    1 无固定期限劳动合同签订条件 根据《劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同...

  • 签订无固定期限劳动合同条件

    用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的条件有：1、劳动者在本单位工作连续满10年的；2、如果用人单位是初次实行劳动合同制度，或者是国有企业改制重新与劳动者签订劳动合同时，劳动者在本...

  • 签订无固定期限合同的条件

    （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...

  • 签订无固定期限劳动合同的条件

    签订 无固定期限 劳动合同的条件有：1、用人单位与劳动者协商一致的；2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的，劳动者可以主动提出签订 无固定期限劳动合同；3、用人单位聘用劳动者满一年后仍...

  • 签订无固定期限劳动合同的条件?

    无固定期限劳动合同并不是我们想签就能签的，只有符合相关法律条件下才能签订无固定期限劳动合同。那么，签订无固定期限劳动合同的条件是什么？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小...

  • 签无固定期限劳动合同有什么条件

    第三、签订无固定期限劳动合同必须是按照平等自愿、协商一致的原则，用人单位和劳动者双方都达成一致，这也是法定条件之一。仅仅是用人单位或者劳动者一方存在续签劳动合同的意愿，不能签订无...

  • 无固定期限合同签订的条件是什么

    有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；(二)用人单位初次...

  • 签订无固定期限劳动合同都有什么条件

    一、签订无固定期限劳动合同的条件有哪些 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的...

无固定期限的签订条件

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