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  • 您好，三年之上固定不动限期和无固定期限的劳动

    您好，三年之上固定不动限期和无固定期限的劳动合同书，实习期不可超出六个月。这一三年之上包含三年的吗？感谢...

  • 无限期就业与固定期限就业有什么区别？

    了解定期合同协议和无限期合同协议之间的差异对于合规性、日常运营、盈利能力和整体品牌声誉至关重要。什么是固定期限雇佣协议？固定期限协议是有限合同，也称为有限期限（LT）合同。员工在充分了解其最终开始和结束日期的情况下签订定...

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  • 无固定期限劳动合同属于无期限吗

    无固定期限劳动合同属于无期限，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的 劳动合同 ，也就是说双方的劳动合同将不能因为期限的原因而解除，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的...

  • 劳动法无限期合同是几年才算是无限期

    当然在签无固定期限劳动合同时，还不能到法定退休年龄了。一、劳动法无限期合同是几年才算是无限期 劳动合同签10年可以签为无固定期限劳动合同，一般情况下，劳动者可以向用人单位提出签订无...

  • 无限期劳动合同的待遇与固定期限劳动合同有区别吗？

    导读：无限期劳动合同的待遇与固定期限劳动合同是没有区别的，都是按照劳动者的职位以及工作进行发放薪酬，但是与单位订立无固定期限的劳动合同的劳动者是可以随时辞职的，因为双方订立的劳动...

  • 签署劳动合同书时固定不动限期和无固定期限有什么不同

    根据我国的立法规定，只要符合一定的条件，只要劳动者提出或同意的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是，如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无固定期限劳动合同怎么办呢?在实践中，用人单位不按规定与劳动者签...

  • 已签订无固定限期劳动合同但公司想要签订固定期限劳动合同合法吗？找法网

    签无固定期限的劳动合同合法。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国 劳动合同法 》第十二条 劳动合同分为固...

  • 我们是签了无固定期限的合同，现在公司准备无限期关门，劳动法是如何赔偿，

    我们是签了无固定期限的合同，现在公司准备无限期关门，劳动法是如何赔偿，谢谢 咨询对话 通常赔2N,具体咨询当地劳动争议仲裁部门。继续咨询 咨询助手 当前在线 咨询助手提示访客： 通...

  • 无限期合同

    无限期合同是无固定期限的合同的简称。根据《劳动法》第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，应...

无固定期限就是无限期吗

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