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  • 无固定期限合同被辞退有哪些补偿

    无固定期限合同被辞退的，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十...

  • 依法辞退无固定期限合同员工的赔偿金是多少

    所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于依法辞退无固定期限合同员工的赔偿金是多少的法律知识，请阅读文章详细内容了解。依法辞退无固定期限合同员工的赔偿金是多少的法律知识，请阅读文章详细...

  • 无固定期限合同辞退补偿金

    解除无固定期限劳动合同属于违法解除的，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于其他情形的，用人单位不需要赔偿。 ...

  • 辞退无固定期限合同怎么赔偿金

    ...怎么要求赔偿金您好，具体情况是怎么样？现在是在职还是离职辞退无固定期限合同人员怎么赔偿非法辞退，劳动者可以要求用人单位进行经济赔偿。

  • 签订了无固定期限劳动合同，公司辞退要支付多少赔偿金？

    穆女士问，在签订了无固定期限劳动合同下，公司违法辞退员工应支付多少赔偿金？针对穆女士咨询的问题，记者采访了四川纵目律师事务所律师王英占。王律师指出，无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同在法律适用上是一致的，公司违法解除...

  • 辞退无固定期限合同怎么赔偿金

    无固定期限 合同 怎么赔偿金在 劳动合同 期内（如果劳动者没有过错）公司单方面 解除合同 ，属于违法 解除劳动合同 ，公司应支付2倍 经济补偿金 数额的赔偿金。受害人可以和动物饲养人或管理人进行协商...

  • 无固定期限合同的员工被违法辞退，赔偿金会多一些吗？

    员工被公司单方辞退后，申请劳动仲裁可以要求继续回公司上班，同时要求支付赔偿金吗？根据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反法律规定单方解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同...

  • 无固定期限劳动合同被辞退怎么赔偿？

    无固定期限劳动合同被辞退赔偿有两种情形：一、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。二、用人单位单...

  • 依法辞退无固定期限合同员工的赔偿金是多少

    依法辞退无固定期限合同的员工是没有补偿金的。《中华人民共和国 劳动合同法 》第三十九条【用人单位单方 解除劳动合同 (过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在 试用期 间被证明不符合录用条件...

  • 无固定限期合同公司提出解除劳动合同如何赔偿

    1.当公司提出解除无固定期限劳动合同时，应按照劳动者在该单位工作的实际年限进行赔偿。2.每满一年，公司需向劳动者支付一个月工资的...5.如果公司违法解除无固定期限劳动合同，则需要按照经济补偿金的两倍向劳动者支付赔偿金。...

无固定期限合同辞退赔偿金

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