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  • 员工请假申请书模板15篇

    半天以上报总经理审批。员工请假审批表2.请假未经批准，按旷工处理；3.请假半天（含半天）以下，报部门主管审批。半天以上报...

  • 员工请假及休假办法

    既 元旦——三天春节——七天清明节——三天劳动节——三天 端午节——三天中秋节——三天国庆节——七天 除公休假日外员工于工作日无法到公司工作者均需请假。员工请假须于请假第二条 第三条 前两天向上级主管或经理请示批假获批后到人事行政部门签字存档。

  • 企业员工请假管理规定

    写明假别、原因、时间，按照请假程序办理，员工若因急病未能在当天亲自递交《请假单》，必须及时电话告知或委托他人向部门主管请假，待回公司后半天内补齐请假手续，交由行政人事部备案。否则...

  • 公司员工请假条范文汇总三篇

    2小时以上算半天事假，4小时以上（含4小时）算一天事假， 扣款按事假工资算；小时事假工资扣除额的计算方法：每天事假扣额/4小时 ③.年假：年度休假要提前申请，不能与法定节假日一起连休。 ...

  • 员工请假休假管理制度规定10篇

    ⑶请假以半小时为最小单位，0-35分钟为半小时，35-65分钟为1小时，65-95分钟为1.5小时，95-125分钟为2小时，单次请假超过2小时以半天计。5、公司职员请假，均须记录请假人联络方式，以备紧...

  • 员工请假条

    2.病假需出示医院证明； 3.半天班组长批准，一天部门主管批准，两天及两天以上综合管理部主管领导批准，中层干部请假和离开xx市均由主管副总经理批准，并交到综合管理部备案。员工请假条4尊敬的xx领导：本人出生于x...

  • 公司员工请假条

    2小时以上算半天事假，4小时以上（含4小时）算一天事假，扣款按事假工资算；小时事假工资扣除额的计算方法：每天事假扣额/4小时③。年假：年度休假要提前申请，不能与法定节假日一起连休。 ④...

  • 正常生产期间，请假半天以内不需要向部门提交请假条（）

    员工申请年假、全薪病假、非全薪病假、产检假最小请假单位为（），事假最小请假单位为（）A.3，一天，半天B.3，半天，1小时C.15，一天，半天D.30，1小时，半天第8题员工请假超过（）天...

  • 昨天我们经理在办公室自立了一条不成文的规定，第二天就有个同事提出辞职，我也是醉了！起因是这样的，前天下午我需要产检，请了半天假去...

    工作中如果出现了问题，很有必要通过制度来约束和提升。从员工角度出发，要说完全不能请假，确实不现实。立规矩这事只是导火索，失望不是一天就能积累的，当员工说要辞职的时候，一定是酝酿了一...

新来的员工请假半天

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