新劳动法对事假的规定

新劳动法对事假的规定：事假的请假制度一般是由当事人所在的单位来制定，员工因为其自己的原因或者其家庭里面出现的原因导致需要请假的可以向其所在的单位请假，而这个假属于事假，事假是没有...

2020年新劳动法工资发放规定

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新劳动法全文详细内容

新劳动法，即《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》），是我国调整劳动关系的根本法律依据。自1995年颁布实施以来，已有多版本修改，最新版本为2021年4月1日起实施的《中华人民共和国...

新劳动法心得

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2024年新劳动法对职工社保和福利的规定

【第九章社会保险和福利】第七十条国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应...

2008年新劳动法全文

2008年新劳动法全文 分类 专题 大会员 我的 建筑 考研 创业 在家学 课堂 充值 医疗 书城 漫画 微案例 日报 下载App 作文 合伙人 客服 立即下载 会员免费下载 下载后高清去...

新劳动法对旷工的规定

新劳动法对旷工的规定有如下几个方面：如果员工因为自己的原因旷工，且给对员工所在企业带来了不小的损失的话，企业可以向员工追偿。如果其员工因为自己的原因旷工且旷工的天数达到了 解除劳动...