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  • 新劳动法对事业单位工作10年以上人下岗是怎么规定的

    在事业单位工作10年以上已退休，但一直是临时工，不可以根据新劳动法的规定找回享受固定工的待遇．临时工没有劳工合同,用人单位可以不要,这就是为什么叫临时工.还有新劳动法的同工同酬也不是指这个.况且最重要的一点是已经退休了...

  • 2019新劳动法全部内容

    2013年12月我65岁，电工出生身体健康，无退休金无社会保险金，为了生活利用本人电工及机械维修等一枝之长，被一家物业公司聘用，这是2013年12月初，老板没有与我办理合同手续，开始给我安排的工作是开扫地车保结和本扫地车的维修以及水电等的维修工作，当年给我的工资是1800元，以后老板的工地越来越多了我的工作量也越来越大了，最多的时候有20个左右工地，大大小小的各种各样的维修工作都是我一人来完成，因此我的工资由1800元一次再次的曾加到现

  • 新劳动法对夜班的规定有哪些

    一、新劳动法对夜班的规定 新劳动法只对工作时间进行了明确规定，并未对夜班有相关规定，但是我国目前实行的夜班缩短工时制包括实行三班制的企业，夜班工作的时间应比日班少一两个小时，并发...

  • 新劳动合同法有没有规定员工请事假一年不能超过多少天？

    事假只要是用人单位批准了的，不管超过多少天都不可以作为用人单位辞退的理由，劳动者请事假的时间过于长久，用人单位可以不予批准即可。如果劳动者不假不到，用人单位可以按照企业制定的人力资源制度进行处理，通常连续三天或者累计三...

  • 加班超过多少个小时犯劳动法

    一、加班超过多少个小时犯 劳动法 根据相关法律规定，每个月的加班总时长必须控制在三十六小时以内。如果在这个限制范围之外，即每月加班时间累计超过了三十六小时...新劳动法关于员工罚款的规定 ...

  • 劳动保护

    华律网劳动保护栏目为您提供劳动保护相关内容,包括劳动保护法,劳动保护用品管理规定,劳动保护用品配备标准等,同时我们提供专业劳动保护律师在线进行免费答疑解惑,及时为您解答劳动保护相关问题....

  • 单位非但不安标准配备人员，是不是自愿，而且工作时间特别长，请问在这方面有相关的法律和法规吗？

    因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下...但劳动法也有规定,一个月加班时间不能超过36小时新劳动法规定最小工作年龄是16周岁 其实2008年版的新劳动法内容并没有涉及到工作的...

  • 劳动保护

    加班到晚上11点加班时薪不低于多少 2023-12-11 171 人看过 如果在工作日加班到晚上11点，加班的时薪应不低于其工资的150%;休息日加班到11点又不能安排补休的，单位应支付不低于工资200%的报酬;...

  • 新劳动法解析

    (劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的制度文本；劳务派遣单位内控管理、专职工作人员配备数量及其职责等内部管理制度文本；与用工单位签订的...

新劳动法超过多少人需要配备

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