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  • 劳动法规定的婚假,新劳动法规定的婚假有几天？

    劳动法 未规定 婚假 的天数，但在行政法规和规范性文件里规定了婚假天数为1-3天，每个地方关于婚假的天数不一样。6月，29个省取消了原有的 晚婚假 ，其中有11个省份删除了相关 晚婚 假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括 广东 、 湖北 、 四川 ...

  • 新劳动法规定的婚假有几天

    具体办法由县(市、区)人民政府规定。机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的，增加婚假十二天，工资、奖金和其他福利待遇照发;晚育的，男方可享受七天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。

  • 新劳动法规定的婚假有几天？

    劳动法 未规定 婚假 的天数，但在行政法规和规范性文件里规定了婚假天数为1-3天，每个地方关于婚假的天数不一样。6月，29个省取消了原有的 晚婚假 ，其中有11个省份删除了相关 晚婚 假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括 、 、 、 、 、 、 、...

  • 新劳动法规定婚假多少天？

    1、2013年国家规定为法定婚假为三天，如果晚婚的（女年满二十三周岁、男年满二十五周岁初婚的为晚婚）增加婚假的具体天数，要参考各省的《人口与计划生育条例》 2、例如北京市晚婚假的增加产假7天，法律规定：《北京市人口与计划生育条例》第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。

  • 劳动法规定婚假有几天

    一、劳动法规定婚假有几天 1、按 法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。3...

  • 2024年最新劳动法规定婚假多少天

    2017年劳动法规定婚假天数 《劳动法》第四章第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”。详细内容由小编为您介绍。新劳动法婚假...

  • 新劳动法规定婚假多少天？

    1、2013年国家规定为法定婚假为三天，如果晚婚的（女年满二举祥十三周岁、男年满二十五周岁初婚的为烂亮晚婚）增加婚假的具体天数，要参考各省的《人口与正历搏计划生育条例》 2、例如北京市.

  • 2023年最新劳动法婚假规定（最新版）

    新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》的规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结...

  • 新劳动法中规定婚假是多少天的?晚婚的婚假多少天?关于晚婚的婚假的最新劳动法是什么时候开始实行的?

    新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》的规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结...

  • 劳动法2022年新规定婚假多少天

    一、劳动法2022年新规定婚假多少天《中华人民共和国劳动法》没有明确规定婚假的具体期限。国家法定婚假一般是一天到三天的时间。各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定。职工在婚假期间，用人单位应当照发工资，不得...

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